Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Arbeitsmarktprojekte und Beratungsangebote mit einem Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozialen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Fachkoordination verantwortet die fachliche und organisatorische Steuerung der zugeordneten Arbeitsmarktprojekte und Beratungsangebote und stellt eine kunden-, teilnehmenden- und ergebnisorientierte Durchführung sicher.
Aufgaben insbesondere
- fachliche und organisatorische Steuerung der zugeordneten Arbeitsmarktprojekte und Beratungsangebote (außerhalb AZAV),
- besonderer Schwerpunkt auf Arbeitsgelegenheiten und Beratungsstellen,
- fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden,
- Koordination von Aufgaben, Zuständigkeiten, Personaleinsatz und Arbeitsabläufen,
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, förderrechtlicher, vertraglicher, Auftraggeber bezogener sowie interner Qualitäts- und Prozessanforderungen,
- Sicherstellung einer kunden-, teilnehmenden- und ergebnisorientierten Leistungserbringung,
- Mitwirkung bei Qualitätszielen, Kennzahlen und der regelmäßigen Auswertung von Prozessergebnissen,
- fachliche Mitwirkung an Evaluationen und Qualitätsbewertungen,
- strukturierte Bearbeitung und Auswertung von Rückmeldungen und Beschwerden,
- Sicherstellung einer vollständigen, nachvollziehbaren und datenschutzkonformen Dokumentation,
- Identifikation von Risiken, Chancen und Verbesserungspotenzialen,
- Koordination und Nachhalten von Verbesserungsmaßnahmen,
- kontinuierliche fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Angebote und Prozesse,
- Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Kooperationspartnern und internen Schnittstellen.
Anforderungsprofilinsbesondere
- einschlägiges Studium oder einschlägige Ausbildung im sozialen, pädagogischen, beratenden, kaufmännischen oder administrativen Bereich bzw. eine gleichwertige Qualifikation,
- Berufserfahrung im sozialen, pädagogischen, arbeitsmarktbezogenen oder beratenden Bereich,
- Kenntnisse in der Steuerung von Projekten, Maßnahmen oder Beratungsangeboten,
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement,
- Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher, förderrechtlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen,
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit,
- Führungskompetenz,
- Gesprächs- und Kommunikationskompetenz,
- ausgeprägte Kunden- und Teilnehmendenorientierung,
- selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Eine angemessene Vergütung und zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge (ZVK).
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ein familienfreundliches Umfeld und gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Job Rad
Der Arbeitsort ist flexibel und richtet sich nach den jeweiligen Einsatzanforderungen.
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Fachkoordination Arbeitsmarktprojekte & Beratungsangebote (außerhalb AZAV) (m/w/d) Arbeitgeber: LEB in Niedersachsen e.V.
Als stellvertretende Leistungsbereichsleitung bei uns profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur eine angemessene Vergütung, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge bietet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser familienfreundliches Umfeld und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entfaltung unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
LEB in Niedersachsen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkoordination Arbeitsmarktprojekte & Beratungsangebote (außerhalb AZAV) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei LEB in Niedersachsen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkoordination Arbeitsmarktprojekte & Beratungsangebote (außerhalb AZAV) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei LEB in Niedersachsen e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEB in Niedersachsen e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
