Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf für Menschen mit Behinderung und entwickle individuelle Bildungsangebote.
- Unternehmen: WfbM in Frickenhausen mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Planbare Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) an unserem Standort in Frickenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich plus befristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit (39h/Woche Mo. - Fr.).
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer überschaubaren, sich entwickelnden Einrichtung.
- Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen.
- Planbare Arbeitszeiten (in der Zeit zwischen 07:00 - 16:00 Uhr).
- Einen leichten Einstieg, durch mehrmals im Jahr stattfindende Einführungstage für neue Mitarbeitende.
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA, eine Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage wie auch zwei Regenerationstage.
- Weitere Leistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, corporate benefits und VWL.
- Eine Kooperation mit den Fleckenkids (Tagesmütter in Frickenhausen) für Betreuungsplätze für Kinder U3.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Gestaltung des Tagesablaufes in der WfbM insbesondere für Menschen, die ein besonders hohes pflegerisches und betreuungsintensives Bedürfnis haben.
- Mitwirkung bei der Erstellung von individuellen Vorrichtungen.
- Sie betreuen Klientinnen und Klienten mit Behinderung, die nicht oder noch nicht in einer WfbM arbeiten können.
- Durch Ihr fachliches und pädagogisches Geschick erarbeiten Sie für diesen Personenkreis individuelle Anregungs-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote und setzen diese dann um.
- Erstellung und Mitwirkung bei der Hilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst.
- Einbringen von Ideen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Teilnahme an Arbeitskreisen, Gremien und Besprechungen.
- Sie stehen in einem engen Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und der Werkstattleitung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit einer mehrjährigen Berufserfahrung.
- Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe.
- Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung und Ihnen fällt die Kommunikation mit anderen Menschen leicht.
- Agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ.
- Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Haben Spaß daran in multiprofessionellen Teams zu arbeiten.
- Haben für die Anliegen Ihrer Klientinnen und Klienten als auch für Ihre Kolleginnen und Kollegen ein offenes Ohr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal: https://karriere.leben-inklusiv.de/srth7
Bewerbungsfrist: 23.08.2026
Wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gern Maren Tugend. Leben inklusiv e.V. Stattmannstraße 31 72644 Oberboihingen 07022/96 366- 0
Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitsbereich plus WfbM Arbeitgeber: Leben inklusiv e.V.
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine wertschätzende und bedürfnisorientierte Kultur auszeichnet. Mit planbaren Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie einem Jobrad und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in einem engagierten Team an den Standorten Frickenhausen und Linsenhofen tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitsbereich plus WfbM erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Leben inklusiv e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitsbereich plus WfbM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Leben inklusiv e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leben inklusiv e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Leben inklusiv e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Leben inklusiv e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
