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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in unseren Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester, Fahrradleasing und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit und profitiere von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger haben.
- Andere Informationen: Flexible Teil- oder Vollzeitstellen in Uelzen oder Dannenberg verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job, der zu Deinem Leben passt!
Teil- oder Vollzeit in unseren Einrichtungen in Uelzen oder Dannenberg.
Entdecke Deine Möglichkeiten:
- 30 Tage Urlaub
- freie Tage an Heiligabend und Silvester
- bis zu zwei freie Resilienztage
- Jahressonderzahlung
- Fahrradleasing
- Gesundheitsangebote wie Hansefit
- viele Fortbildungsmöglichkeiten für Deine ganz persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Klingt gut? Dann schau doch einfach mal auf unserer Homepage vorbei und entdecke den Job, der zu Deinem Leben passt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Anruf. Für Rückfragen steht Dir Anna Thiemesehr gerne telefonisch zur Verfügung.
Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Leben leben gGmbH
Kontaktperson:
Leben leben gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Erzieher/Heilerziehungspfleger in unseren Einrichtungen. Besuche unsere Webseite, um mehr über unsere Philosophie und die Arbeitsweise zu erfahren, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Menschen mit Behinderungen am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit als Erzieher/Heilerziehungspfleger! Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Einrichtungen in Uelzen oder Dannenberg. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld, um Deine Motivation im Anschreiben gezielt darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Erzieher/Heilerziehungspfleger relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere Deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum Du Dich für diese Stelle interessierst und was Du zur Einrichtung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leben leben gGmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher/Heilerziehungspfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Kindern und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Hingabe und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtungen in Uelzen oder Dannenberg. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.
