Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit Autismus durch gezielte Förderung und Therapie.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Spektral – Autismusambulanz in Gifhorn.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf langfristige Übernahme und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Autismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unterstützen Sie als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter/ Sonderpädagoge (m/w/d) in unserer Spektral – Autismusambulanz in Gifhorn Kinder und Jugendliche, bei denen der Verdacht oder bereits die Diagnose einer Autismus-Spektrum-Störung (ASS) vorliegt. Die Arbeitszeit liegt überwiegend am Nachmittag. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr, mit der Aussicht auf eine langfristige Übernahme und einer möglichen Arbeitszeit Erhöhung auf bis zu 30 Stunden pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.
Das erwartet Sie bei uns:
- Förderung & Therapie: Sie führen autismus-spezifische Fördermaßnahmen und Therapien im Einzel- und Gruppensetting durch. Mit Blick auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen erstellen Sie Förderdiagnostiken sowie Entwicklungsberichte und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.
- Beratung & Zusammenarbeit: Sie beraten die Eltern und das Umfeld der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Förderauftrags. Gemeinsam mit Institutionen wie Schulen und Kitas arbeiten Sie daran, optimale Förderbedingungen zu schaffen.
- Teamarbeit & Fachberatung: Sie bringen sich aktiv in unser Team ein, tauschen sich fachlich aus und unterstützen Kolleginnen und Kollegen. Zudem leisten Sie Fachberatung im Bereich Autismus und tragen Ihr Wissen gezielt weiter.
- Schulung & Aufklärung: Sie führen Schulungen durch und klären über das Thema Autismus auf, um ein besseres Verständnis im Umfeld der Kinder und Jugendlichen zu schaffen.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik, Sonderpädagogik, Heilpädagogik, Psychologie, haben einen vergleichbaren Studienabschluss oder sind Erzieher (m/w/d) mit therapeutischer Zusatzausbildung.
- Berufserfahrung: Sie besitzen praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus.
- Kompetenzen: Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und sind selbstständig, verantwortungsvoll und flexibel im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen.
- Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, reflektieren Ihre Arbeit und unterstützen die gemeinsame Weiterentwicklung.
- Engagement: Sie sind bereit Ihr Wissen in Fortbildungen, Vorträgen und Workshops zu teilen.
Darauf können Sie zählen:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Hansefit
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gemeinsam Leben leben
- Resilienztage
- Heiligabend & Silvester frei
- Corporate Benefits
- Berufliche Chance mit Perspektive
- Jahressonderzahlung
Bei Fragen: 0581 8854-1159 Katharina Schroeb & Larissa Schulz (Recruiting) oder jobs@lebenleben.de
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) - Spektral - Autimusambulanz Arbeitgeber: Leben leben
Als Arbeitgeber in der Spektral – Autismusambulanz in Gifhorn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Autismus-Spektrum-Störungen beizutragen. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen, während wir Ihnen durch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit und einer Jahressonderzahlung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) - Spektral - Autimusambulanz erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach dem Bewerbungsgespräch. Schick eine kurze, freundliche Nachfass-E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und dich in Erinnerung zu bringen. Das zeigt Engagement!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Spektral – Autismusambulanz und deren Ansätze. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) - Spektral - Autimusambulanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus begeisterst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Stelle passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leben leben vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen mit Autismus vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und wie deine Erfahrungen dir helfen können, sie bestmöglich zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen mit Autismus gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du deine Kollegen unterstützt und gemeinsam Lösungen gefunden hast, um optimale Förderbedingungen zu schaffen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dein Wissen zu erweitern und aktiv zur Entwicklung des Teams beizutragen.
