Teamleiter (m/w/d) - Schulbegleitung Uelzen

Teamleiter (m/w/d) - Schulbegleitung Uelzen

Uelzen Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Innovative Organisation, die sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich, Poolfahrzeug steht zur Verfügung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Schulbegleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Unterstützen Sie als Teamleiter (m/w/d) in unserer Schulbegleitung im Landkreis Uelzen dabei, die individuellen Potenziale von Kindern und Jugendlichen zu entfalten und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel rund um Ihre Vor- & Nachmittagstermine.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Koordination & Fallmanagement: Sie planen und organisieren eigenverantwortlich die Fälle der Schulbegleitungen von Kindern aller Klassenstufen mit sozial-emotionalem, körperlichem oder kognitivem Hilfebedarf im Schulalltag.
  • Beratung & Betreuung: Sie führen regelmäßige Gespräche mit Schulbegleiter:innen, Erziehungsberechtigten und Schulen, um die enge Zusammenarbeit zu fördern. Außerdem betreuen Sie eigenverantwortlich Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitende.
  • Teamleitung & Schulung: Sie leiten eine Gruppe von Schulbegleiter:innen als Teamleitung und führen themengebundene Schulungen als Referent:in im Rahmen der Schulungen zur Fachkraft für Schulbegleitung durch.
  • Zusammenarbeit im Team: Sie sind Teil eines engagierten Teams aus 8 Teamleiter:innen der Schulbegleitung. In enger Abstimmung beraten, planen und organisieren Sie gemeinsame Themen und profitieren von regelmäßigen kollegialen Abstimmungen sowie wöchentlichen Reflexions- und Teambesprechungen.

Das bringen Sie mit:

  • Qualifikation: Sie sind Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in oder Absolvent:in einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen über die staatliche Anerkennung.
  • Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen als Teamleitung oder in der Schulbegleitung. Darüber hinaus kennen Sie sich in der Eingliederungshilfe §35a SGB VIII und SGB IX sowie im Kinderschutz § 8a SGB VIII aus und haben Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit sozial-emotionalen, körperlichen oder geistigen Unterstützungsbedarfen.
  • Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, flexibel, empathisch und Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus. Zudem sind Sie bereit, eng mit Erziehungsberechtigten, Schulen und weiteren Institutionen zusammenzuarbeiten.
  • Mobilität: Für Fahrten zu Schulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern im Landkreis Uelzen ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Hierbei steht Ihnen ein Poolfahrzeug zur Verfügung, sodass kein privater PKW genutzt werden muss.
  • Technisches Know-how: Sie besitzen eine hohe digitale Affinität und eignen sich neue Anwendungen zügig an.

Darauf können Sie zählen:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Gemeinsam Leben leben
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Heiligabend & Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Jahressonderzahlung
  • Hansefit & Fahrradleasing

Bei Fragen: 0581 8854-1159 Katharina Schroeb & Larissa Schulz (Recruiting) oder jobs@lebenleben.de.

Teamleiter (m/w/d) - Schulbegleitung Uelzen Arbeitgeber: Leben leben

Als Teamleiter (m/w/d) in der Schulbegleitung im Landkreis Uelzen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem unterstützenden und flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit und Fahrradleasing rechnen können. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Entfaltung der Potenziale von Kindern und Jugendlichen zu leisten und gleichzeitig Ihre eigene Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Leben leben Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) - Schulbegleitung Uelzen erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Leben leben haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) - Schulbegleitung Uelzen mit Bravour zu bestehen

Koordination
Fallmanagement
Beratung
Betreuung
Teamleitung
Schulung
Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Leben leben zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leben leben vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.