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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Werkstatt für Menschen mit Unterstützungsbedarf in Uelzen.
- Arbeitgeber: Soziale Dienstleistungsunternehmen mit einem unterstützenden und kooperativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines sozialen Unternehmens und fördere die Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Als Werkstattleiter (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft unseres sozialen Dienstleistungsunternehmens mit, entwickeln sie kontinuierlich weiter und sichern ihre nachhaltige Ausrichtung – zunächst am Standort Uelzen, perspektivisch auch standortübergreifend. Zur Wahrnehmung Ihrer Rolle erhalten Sie voraussichtlich Prokura, um jederzeit handlungsfähig zu sein. Werkstattleiter (m/w/d) Werkstatt für Menschen mit Unterstützungsbedarf Uelzen / 39 Std. pro Woche / Unbefristet Berufserfahrene / 2025-0095 Aufgaben Gesamtverantwortung & operative Führung: Sie übernehmen die ganzheitliche und operative Leitung unserer Betriebsstätte in Uelzen, perspektivisch auch standortübergreifend, und gewährleisten die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Steuerung & Zusammenarbeit: Sie steuern übergreifende Einheiten und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit. Prozessgestaltung & Weiterentwicklung: Sie bringen Struktur und Klarheit in Arbeitsabläufe und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Standards, die langfristig Bestand haben. Strategische Zusammenarbeit & Standortentwicklung : Sie arbeiten eng mit der Organisations- und Unternehmensentwicklung sowie der kaufmännischen Geschäftsführung zusammen und gestalten aktiv die Zukunft unserer Betriebsstätten. Führung & Motivation: Sie setzen moderne Führungsinstrumente von 1.0 bis 4.0 situativ ein und schaffen ein Umfeld, das Ihre Mitarbeitenden motiviert, fördert und in ihrer Entwicklung unterstützt. Profil Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Technik oder vergleichbar), idealerweise auf Masterniveau. Führungserfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit, sind mit modernen Führungsstilen vertraut und wissen, diese gezielt anzuwenden. Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Zudem zeichnen Sie sich durch ein sicheres und professionelles Auftreten aus. Engagement: Sie haben Freude daran, ein Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortung zu übernehmen und bringen die Bereitschaft mit, notwendige Zusatzqualifikationen zu erwerben. Wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr: Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren. Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform. Gemeinsam Leben leben: Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht. Heiligabend & Silvester frei: Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr. Entwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hansefit & Fahrradleasing: Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fahrradleasing zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund. Raum für eigene Ideen: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können. Betriebliche Altersvorsorge: Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Jetzt bewerben Ihre Ansprechperson Thomas Knigge Personalreferent 0581 8854-1143 personal@jobs.lebenleben.de Leben leben Arbeit & Produktion gGmbH Am Funkturm 5 ǀ 29525 Uelzen
Werkstattleiter (m/w/d) Werkstatt für Menschen mit Unterstützungsbedarf Arbeitgeber: Leben leben
Kontaktperson:
Leben leben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d) Werkstatt für Menschen mit Unterstützungsbedarf
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d) Werkstatt für Menschen mit Unterstützungsbedarf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team motiviert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leben leben vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen gestalten und welche Rolle der Werkstattleiter dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessgestaltung verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Führungsinstrumenten stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken möchtest.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Werkstatt für Menschen mit Unterstützungsbedarf weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.