Werkstattleiter (m/w/d) Werkstatt für Menschen mit Unterstützungsbedarf

Werkstattleiter (m/w/d) Werkstatt für Menschen mit Unterstützungsbedarf

Uelzen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere Werkstatt für Menschen mit Unterstützungsbedarf in Uelzen.
  • Unternehmen: Soziale Dienstleistungsunternehmen mit einem unterstützenden und kooperativen Umfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines sozialen Unternehmens und fördere die Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Als Werkstattleiter (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft unseres sozialen Dienstleistungsunternehmens mit, entwickeln sie kontinuierlich weiter und sichern ihre nachhaltige Ausrichtung – zunächst am Standort Uelzen, perspektivisch auch standortübergreifend. Zur Wahrnehmung Ihrer Rolle erhalten Sie voraussichtlich Prokura, um jederzeit handlungsfähig zu sein. Werkstattleiter (m/w/d) Werkstatt für Menschen mit Unterstützungsbedarf Uelzen / 39 Std. pro Woche / Unbefristet Berufserfahrene / 2025-0095 Aufgaben Gesamtverantwortung & operative Führung: Sie übernehmen die ganzheitliche und operative Leitung unserer Betriebsstätte in Uelzen, perspektivisch auch standortübergreifend, und gewährleisten die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Steuerung & Zusammenarbeit: Sie steuern übergreifende Einheiten und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit. Prozessgestaltung & Weiterentwicklung: Sie bringen Struktur und Klarheit in Arbeitsabläufe und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Standards, die langfristig Bestand haben. Strategische Zusammenarbeit & Standortentwicklung : Sie arbeiten eng mit der Organisations- und Unternehmensentwicklung sowie der kaufmännischen Geschäftsführung zusammen und gestalten aktiv die Zukunft unserer Betriebsstätten. Führung & Motivation: Sie setzen moderne Führungsinstrumente von 1.0 bis 4.0 situativ ein und schaffen ein Umfeld, das Ihre Mitarbeitenden motiviert, fördert und in ihrer Entwicklung unterstützt. Profil Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Technik oder vergleichbar), idealerweise auf Masterniveau. Führungserfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit, sind mit modernen Führungsstilen vertraut und wissen, diese gezielt anzuwenden. Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Zudem zeichnen Sie sich durch ein sicheres und professionelles Auftreten aus. Engagement: Sie haben Freude daran, ein Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortung zu übernehmen und bringen die Bereitschaft mit, notwendige Zusatzqualifikationen zu erwerben. Wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr: Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren. Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform. Gemeinsam Leben leben: Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht. Heiligabend & Silvester frei: Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr. Entwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hansefit & Fahrradleasing: Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fahrradleasing zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund. Raum für eigene Ideen: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können. Betriebliche Altersvorsorge: Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Jetzt bewerben Ihre Ansprechperson Thomas Knigge Personalreferent 0581 8854-1143 personal@jobs.lebenleben.de Leben leben Arbeit & Produktion gGmbH Am Funkturm 5 ǀ 29525 Uelzen

Werkstattleiter (m/w/d) Werkstatt für Menschen mit Unterstützungsbedarf Arbeitgeber: Leben leben

Als Werkstattleiter (m/w/d) in Uelzen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenhalt und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Corporate Benefits und der Freiheit, eigene Ideen einzubringen, fördern wir Ihre Work-Life-Balance und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen eine sorgenfreie Zukunft ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Leben leben Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter (m/w/d) Werkstatt für Menschen mit Unterstützungsbedarf erhalten könnten

Engagiere dich lokal!

In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!

Netzwerken, aber richtig!

Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.

Besuche Jobmessen und Foren

Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.

Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!

Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei Leben leben suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter (m/w/d) Werkstatt für Menschen mit Unterstützungsbedarf mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Moderne Führungsinstrumente
Prozessgestaltung
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei Leben leben bist.

Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Werkstattleiter (m/w/d) Werkstatt für Menschen mit Unterstützungsbedarf qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!

Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.

Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von Leben leben genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leben leben vorbereitet

Verstehe die sozialen Bedürfnisse

Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die Leben leben ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!

Präsentation deiner Projektarbeit

Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!

Kommunikationsfähigkeit im Fokus

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.