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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: leben lernen ist ein innovativer Träger in Berlin, der Vielfalt und Inklusion lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Lebensumgebung und lerne täglich von den Menschen, die du unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder willkommen ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Hier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 300 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen.
Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Assistenz (m/w/d) für Menschen mit Beeinträchtigungen in einem unserer Wohnangebote.
Fachkraft im Bereich Wohnen (m/w/d) gesucht! (Heilerziehungspfleger/in) Arbeitgeber: leben lernen gGmbH am EDKE - Wohngruppen Außenwohngruppen u. Tagesförderbereich
Kontaktperson:
leben lernen gGmbH am EDKE - Wohngruppen Außenwohngruppen u. Tagesförderbereich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Bereich Wohnen (m/w/d) gesucht! (Heilerziehungspfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Wohn- und Arbeitsangebote, die wir bei StudySmarter anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie von 'Hier bin ich Ich' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine inklusive Umgebung zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur und die täglichen Herausforderungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Bereich Wohnen (m/w/d) gesucht! (Heilerziehungspfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über leben lernen und deren Philosophie. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen wichtig sind. Betone deine sozialen Fähigkeiten und Erfahrungen in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei leben lernen gGmbH am EDKE - Wohngruppen Außenwohngruppen u. Tagesförderbereich vorbereitest
✨Sei du selbst
In einem Interview für die Fachkraft im Bereich Wohnen ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die sich wohlfühlen und ihre Individualität einbringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Klienten zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Verstehe, wie sie die Lebensqualität der Menschen verbessern möchten und sei bereit, zu erklären, wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen zu erfahren.
