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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohner*innen im Alltag und gestalte ein schönes Zuhause.
- Arbeitgeber: Wir sind ein inklusives Team, das Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Stunden, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kreative Arbeitsatmosphäre und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische oder pflegerische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle Bewerbungen sind willkommen!
Hier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 150 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 350 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erlebst Du eine Arbeitsatmosphäre, in welche Du Dich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen kannst. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Dir offen – Sei dabei!
Darum geht es:
- Alltag: Wir begleiten die Bewohner*innen der Wohngruppe durch den gesamten Tag – mit Allem, was dazu gehört.
- Zuhause: Wir unterstützen dabei, ein schönes Zuhause zu gestalten und hier Ordnung zu halten.
- Mahlzeiten: Was auf dem Tisch steht, entscheiden wir gemeinsam. Einkaufen, kochen und los!
- Spaß: Egal ob backen, musizieren, ins Kino gehen oder ein Stadionbesuch: Deine Ideen sind willkommen!
- Gesundheit: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu Deinen Aufgaben. Aber keine Angst – wir zeigen Dir alles.
- Dokumentation: Eine genaue Dokumentation unserer täglichen Arbeit ist wichtig, um das Wohl aller im Blick behalten zu können.
- Unterstützung und Förderung: Im Team besprechen wir regelmäßig die aktuellen Bedarfe und Wünsche der Bewohner*innen und erstellen individuelle Konzepte.
Das wünschen wir uns von Dir:
- eine abgeschlossene pädagogische und/oder pflegerische Berufsausbildung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- eine aufgeschlossene Persönlichkeit und viel Kreativität sowie Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem
Das ist für uns selbstverständlich:
- eine unbefristete Festanstellung in flexiblen Stundenumfang
- faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.419,01 € bis 3.778,91 € - abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation
- attraktive Schichtzulagen und Zulagen für Fachkräfte
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzulage für kindergeldberechtigte Mitarbeiter
- 30 Tage Urlaub
- Bezuschussung zu einem Deutschlandticket
- Job Lease a bike
- ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut und ein internes Sportangebot
Wir leben Vielfalt! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir selbstverständlich alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen werden in unserem Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.
Wann lernen wir uns kennen? Bewirb Dich dafür in unter 5 Minuten unter www.lebenlernen-berlin.de/jobs Bei Fragen freut sich das Team auf Deinen Anruf: 030 509322202. Jetzt bewerben! www.lebenlernen-berlin.de
Assistenzkraft in einer Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: leben lernen gGmbH
Kontaktperson:
leben lernen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzkraft in einer Wohngruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in die Wohngruppe einbringen könntest, sei es durch Aktivitäten oder besondere Projekte. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Bewohner*innen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Schichtsystem. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität und deinen Teamgeist verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du dich mit der Organisation und ihren Werten identifiziert hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzkraft in einer Wohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und deine Kreativität.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Assistenzkraft in einer Wohngruppe wichtig sind.
Dokumentation deiner Fähigkeiten: Bereite eine kurze Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege vor. Dies kann in Form von Projekten, Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten geschehen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei leben lernen gGmbH vorbereitest
✨Sei authentisch
In einem Interview für die Assistenzkraft in einer Wohngruppe ist es wichtig, dass du dich nicht verstellst. Zeige deine wahre Persönlichkeit und teile deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben oder Praktika, in denen du Kreativität, Einfühlungsvermögen oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Organisation und den Bewohner*innen, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die täglichen Abläufe und die Herausforderungen, die in der Wohngruppe auftreten können.
✨Positive Grundhaltung
Betone während des Interviews deine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und Freude daran haben, anderen zu helfen.
