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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohner*innen im Alltag und gestalte ein schönes Zuhause.
- Arbeitgeber: Wir sind ein inklusives Team, das Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Stunden, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kreative Arbeitsatmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische oder pflegerische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von benachteiligten Personen werden bevorzugt berücksichtigt.
Hier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 150 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 350 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erlebst Du eine Arbeitsatmosphäre, in welche Du Dich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen kannst. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Dir offen – Sei dabei!
Darum geht es:
- Alltag: Wir begleiten die Bewohner*innen der Wohngruppe durch den gesamten Tag – mit Allem, was dazu gehört.
- Zuhause: Wir unterstützen dabei, ein schönes Zuhause zu gestalten und hier Ordnung zu halten.
- Mahlzeiten: Was auf dem Tisch steht, entscheiden wir gemeinsam. Einkaufen, kochen und los!
- Spaß: Egal ob backen, musizieren, ins Kino gehen oder ein Stadionbesuch: Deine Ideen sind willkommen!
- Gesundheit: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu Deinen Aufgaben. Aber keine Angst – wir zeigen Dir alles.
- Dokumentation: Eine genaue Dokumentation unserer täglichen Arbeit ist wichtig, um das Wohl aller im Blick behalten zu können.
- Unterstützung und Förderung: Im Team besprechen wir regelmäßig die aktuellen Bedarfe und Wünsche der Bewohner*innen und erstellen individuelle Konzepte.
Das wünschen wir uns von Dir:
- eine abgeschlossene pädagogische und/oder pflegerische Berufsausbildung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- eine aufgeschlossene Persönlichkeit und viel Kreativität sowie Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem
Das ist für uns selbstverständlich:
- eine unbefristete Festanstellung in flexiblen Stundenumfang
- faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.419,01 € bis 3.778,91 € - abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation
- attraktive Schichtzulagen und Zulagen für Fachkräfte
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzulage für kindergeldberechtigte Mitarbeiter
- 30 Tage Urlaub
- Bezuschussung zu einem Deutschlandticket
- Job Lease a bike
- ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut und ein internes Sportangebot
Wir leben Vielfalt! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir selbstverständlich alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen werden in unserem Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.
Wann lernen wir uns kennen? Bewirb Dich dafür in unter 5 Minuten unter www.lebenlernen-berlin.de/jobs Bei Fragen freut sich das Team auf Deinen Anruf: 030 509322202. Jetzt bewerben! www.lebenlernen-berlin.de
Assistenzkraft in einer Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: leben lernen gGmbH
Kontaktperson:
leben lernen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzkraft in einer Wohngruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen vor, wie du den Alltag der Bewohner*innen bereichern kannst. Ob es um Freizeitaktivitäten oder gemeinsame Mahlzeiten geht, zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Gestaltung des Lebensumfelds beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Schichtsystem. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von leben lernen. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du mit diesen Werten übereinstimmst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzkraft in einer Wohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und deine Kreativität.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Bereite eine kurze Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege vor. Dies kann in Form von Projekten, Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei leben lernen gGmbH vorbereitest
✨Sei authentisch
In einem Interview für die Assistenzkraft in einer Wohngruppe ist es wichtig, dass du dich selbst zeigst. Die Organisation legt Wert darauf, dass sich niemand verstellen muss. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Ideen, wie du das Leben der Bewohner*innen bereichern kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Menschen gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du einfühlsam und kreativ bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Alltag der Wohngruppe oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position von großer Bedeutung ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
