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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohner*innen im Alltag und gestalte ein schönes Zuhause.
- Arbeitgeber: Leben lernen schafft eine inklusive Umgebung für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Stunden, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kreative Arbeitsatmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische oder pflegerische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gelebt; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.
Hier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 150 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 350 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erlebst Du eine Arbeitsatmosphäre, in welche Du Dich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen kannst. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Dir offen – Sei dabei!
Darum geht es:
- Alltag: Wir begleiten die Bewohner*innen der Wohngruppe durch den gesamten Tag – mit Allem, was dazu gehört.
- Zuhause: Wir unterstützen dabei, ein schönes Zuhause zu gestalten und hier Ordnung zu halten.
- Mahlzeiten: Was auf dem Tisch steht, entscheiden wir gemeinsam. Einkaufen, kochen und los!
- Spaß: Egal ob backen, musizieren, ins Kino gehen oder ein Stadionbesuch: Deine Ideen sind willkommen!
- Gesundheit: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu Deinen Aufgaben. Aber keine Angst – wir zeigen Dir alles.
- Dokumentation: Eine genaue Dokumentation unserer täglichen Arbeit ist wichtig, um das Wohl aller im Blick behalten zu können.
- Unterstützung und Förderung: Im Team besprechen wir regelmäßig die aktuellen Bedarfe und Wünsche der Bewohner*innen und erstellen individuelle Konzepte.
Das wünschen wir uns von Dir:
- eine abgeschlossene pädagogische und/oder pflegerische Berufsausbildung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- eine aufgeschlossene Persönlichkeit und viel Kreativität sowie Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem
Das ist für uns selbstverständlich:
- eine unbefristete Festanstellung in flexiblen Stundenumfang
- faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.419,01 € bis 3.778,91 € - abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation
- attraktive Schichtzulagen und Zulagen für Fachkräfte
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzulage für kindergeldberechtigte Mitarbeiter
- 30 Tage Urlaub
- Bezuschussung zu einem Deutschlandticket
- Job Lease a bike
- ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut und ein internes Sportangebot
Wir leben Vielfalt! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir selbstverständlich alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen werden in unserem Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.
Wann lernen wir uns kennen? Bewirb Dich dafür in unter 5 Minuten unter www.lebenlernen-berlin.de/jobs Bei Fragen freut sich das Team auf Deinen Anruf: 030 509322202. Jetzt bewerben! www.lebenlernen-berlin.de
Assistenzkraft in einer Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: leben lernen gGmbH
Kontaktperson:
leben lernen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzkraft in einer Wohngruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner*innen in der Wohngruppe. Zeige in Gesprächen, dass Du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Deine sozialen Netzwerke, um Kontakte zu Personen herzustellen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Diese können Dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen vor. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für kreative Aktivitäten, die Du mit den Bewohner*innen umsetzen möchtest. Ob Kochen, Musizieren oder Ausflüge – bringe Deine Ideen aktiv in das Gespräch ein, um Deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzkraft in einer Wohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und bringe Beispiele für deine Kreativität und Einfühlungsvermögen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung klar ersichtlich ist.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Bereite eine kurze Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen vor. Dies kann in Form von Projekten, Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten geschehen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei leben lernen gGmbH vorbereitest
✨Sei authentisch
In einem Interview für die Assistenzkraft in einer Wohngruppe ist es wichtig, dass du dich nicht verstellst. Zeige deine wahre Persönlichkeit und teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du Kreativität, Einfühlungsvermögen oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen deinen Eindruck einprägsamer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast.
