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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohner*innen im Alltag und gestalte ein schönes Zuhause.
- Arbeitgeber: Leben lernen bietet eine inklusive Umgebung für Menschen mit Beeinträchtigungen und engagierte Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Stunden, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt lebt und gemeinsam Herausforderungen meistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische oder pflegerische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von benachteiligten Personen werden bevorzugt berücksichtigt.
Hier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 150 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 350 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erlebst Du eine Arbeitsatmosphäre, in welche Du Dich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen kannst. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Dir offen – Sei dabei!
Darum geht es:
- Alltag: Wir begleiten die Bewohner*innen der Wohngruppe durch den gesamten Tag – mit Allem, was dazu gehört.
- Zuhause: Wir unterstützen dabei, ein schönes Zuhause zu gestalten und hier Ordnung zu halten.
- Mahlzeiten: Was auf dem Tisch steht, entscheiden wir gemeinsam. Einkaufen, kochen und los!
- Spaß: Egal ob backen, musizieren, ins Kino gehen oder ein Stadionbesuch: Deine Ideen sind willkommen!
- Gesundheit: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu Deinen Aufgaben. Aber keine Angst – wir zeigen Dir alles.
- Dokumentation: Eine genaue Dokumentation unserer täglichen Arbeit ist wichtig, um das Wohl aller im Blick behalten zu können.
- Unterstützung und Förderung: Im Team besprechen wir regelmäßig die aktuellen Bedarfe und Wünsche der Bewohner*innen und erstellen individuelle Konzepte.
Das wünschen wir uns von Dir:
- eine abgeschlossene pädagogische und/oder pflegerische Berufsausbildung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- eine aufgeschlossene Persönlichkeit und viel Kreativität sowie Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem
Das ist für uns selbstverständlich:
- eine unbefristete Festanstellung in flexiblen Stundenumfang
- faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.419,01 € bis 3.778,91 € - abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation
- attraktive Schichtzulagen und Zulagen für Fachkräfte
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzulage für kindergeldberechtigte Mitarbeiter
- 30 Tage Urlaub
- Bezuschussung zu einem Deutschlandticket
- Job Lease a bike
- ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut und ein internes Sportangebot
Wir leben Vielfalt! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir selbstverständlich alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen werden in unserem Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.
Wann lernen wir uns kennen? Bewirb Dich dafür in unter 5 Minuten unter www.lebenlernen-berlin.de/jobs. Bei Fragen freut sich das Team auf Deinen Anruf: 030 509322202. Jetzt bewerben! www.lebenlernen-berlin.de
Betreuungskraft in einer Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: leben lernen gGmbH
Kontaktperson:
leben lernen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft in einer Wohngruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner*innen in der Wohngruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige Ideen vor, wie du den Alltag der Bewohner*innen bereichern kannst. Ob es um Aktivitäten wie Backen oder Ausflüge geht, zeige deine Kreativität und dein Engagement für eine positive Lebensgestaltung.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Schichtsystem. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Einsichten, die dir geholfen haben, Empathie und Verständnis für diese Zielgruppe zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft in einer Wohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Betreuungskraft darlegst. Betone deine Kreativität, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine kurze Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege vor. Dies kann in Form von Projekten, Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten geschehen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei leben lernen gGmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
In der Wohngruppe ist Authentizität wichtig. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche über deine Erfahrungen und Ideen. Das Team schätzt Individualität und Kreativität.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die in der Betreuung auftreten können. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen erfordert viel Einfühlungsvermögen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du die Bedürfnisse der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellst.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von leben lernen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
