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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohner in ihrem Alltag und gestalte ein schönes Zuhause.
- Arbeitgeber: Wir sind ein inklusives Team, das über 150 Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Stunden, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kreative Arbeitsatmosphäre und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische oder pflegerische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein internes Sportangebot warten auf dich.
Heilerziehungspfleger in, Erzieher in,
Altenpfleger in in einer Wohngruppe (m/w/d) in Berlin Lichtenberg, Friedrichshain Kreuzberg oder Weißensee
Hier bin ich Ich.
Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 150 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 350 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erlebst Du eine Arbeitsatmosphäre, in welche Du Dich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen kannst. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Dir offen – Sei dabei!
Darum geht es:
- Alltag: Wir begleiten die Bewohner innen der Wohngruppe durch den gesamten Tag – mit Allem, was dazu gehört.
- Zuhause: Wir unterstützen dabei, ein schönes Zuhause zu gestalten und hier Ordnung zu halten.
- Mahlzeiten: Was auf dem Tisch steht, entscheiden wir gemeinsam. Einkaufen, kochen und los!
- Spaß: Egal ob backen, musizieren, ins Kino gehen oder ein Stadionbesuch: Deine Ideen sind willkommen!
- Gesundheit: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu Deinen Aufgaben. Aber keine Angst – wir zeigen Dir alles.
- Dokumentation: Eine genaue Dokumentation unserer täglichen Arbeit ist wichtig, um das Wohl aller im Blick behalten zu können.
- Unterstützung und Förderung: Im Team besprechen wir regelmäßig die aktuellen Bedarfe und Wünsche der Bewohner innen und erstellen individuelle Konzepte.
Das wünschen wir uns von Dir:
- eine abgeschlossene pädagogische und/oder pflegerische Berufsausbildung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- eine aufgeschlossene Persönlichkeit und viel Kreativität sowie Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem
Das ist für uns selbstverständlich:
- eine unbefristete Festanstellung in flexiblen Stundenumfang
- faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.419,01 € bis 3.778,91 € – abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation
- attraktive Schichtzulagen und Zulagen für Fachkräfte
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzulage für kindergeldberechtigte Mitarbeiter
- 30 Tage Urlaub
- Bezuschussung zu einem Deutschlandticket Job
- Lease a bike
- ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut und ein internes Sportangebot
Wir leben Vielfalt! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir selbstverständlich alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen werden in unserem Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. Mit unserem Schutzkonzept zum Thema \“sexualisierte Gewalt\“ geben wir Sicherheit und klare Verhaltensregeln.
Wann lernen wir uns kennen?
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Bei Fragen freut sich das Team auf Deinen Anruf: .
Kontaktperson:
leben lernen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger in, Erzieher in, Altenpfleger in in einer Wohngruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in der Wohngruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Freuden hast, die mit der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in die tägliche Arbeit einbringen könntest. Ob es um Aktivitäten wie Backen oder Musizieren geht, zeige, dass du bereit bist, das Leben der Bewohner aktiv zu bereichern.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Schichtsystem. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von 'leben lernen'. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit ihrer Vision übereinstimmst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger in, Erzieher in, Altenpfleger in in einer Wohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine persönliche Verbindung zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen darlegst. Zeige, dass du kreativ und einfühlsam bist.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine pädagogische oder pflegerische Ausbildung sowie praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen.
Dokumentation deiner Fähigkeiten: Bereite eine kurze Übersicht über deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge vor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Dies kann in Form von Projekten, Workshops oder besonderen Initiativen geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei leben lernen gGmbH vorbereitest
✨Sei authentisch
In der Wohngruppe ist es wichtig, dass du dich nicht verstellst. Zeige deine wahre Persönlichkeit und bringe deine Ideen ein. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Bewohnern aufzubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kreativ oder einfühlsam gehandelt hast. Diese Beispiele können während des Interviews helfen, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Einrichtung und den Bewohnern, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die täglichen Abläufe, die Teamdynamik und die individuellen Bedürfnisse der Bewohner. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit im Schichtsystem und im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
