Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Bewohner durch den Alltag und gestalte ein schönes Zuhause.
- Arbeitgeber: Wir sind ein vielfältiges Team, das Chancengleichheit und Inklusion lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Bring deine Kreativität ein und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung ist wünschenswert, aber eine positive Einstellung zählt mehr.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen und fördern Vielfalt.
- eine unbefristete Festanstellung in flexiblem Stundenumfang
- faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.191,88 € bis 3.527,98 € – abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung
- attraktive Schichtzulagen
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Bezuschussung zu einem Deutschlandticket Job
- Lease a bike
- ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut
- Zahlung einer anteiligen Inflationsausgleichsprämie
Wir leben Vielfalt! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir selbstverständlich alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen werden in unserem Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.
- Alltag: Wir begleiten die Bewohner innen der Wohngruppe durch den gesamten Tag – mit Allem, was dazu gehört.
- Zuhause: Wir unterstützen dabei, ein schönes Zuhause zu gestalten und hier Ordnung zu halten.
- Mahlzeiten: Was auf dem Tisch steht, entscheiden wir gemeinsam. Einkaufen, kochen und los!
- Spaß: Egal ob backen, musizieren, ins Kino gehen oder ein Stadionbesuch: Deine Ideen sind willkommen!
- Gesundheit: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu Deinen Aufgaben. Aber keine Angst – wir zeigen Dir alles.
- Dokumentation: Eine genaue Dokumentation unserer täglichen Arbeit ist wichtig, um das Wohl aller im Blick behalten zu können.
- Unterstützung und Förderung: Im Team besprechen wir regelmäßig die aktuellen Bedarfe und Wünsche der Bewohner innen und erstellen individuelle Konzepte.
- eine abgeschlossene Ausbildung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- eine aufgeschlossene Persönlichkeit und viel Kreativität sowie Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem
Heilerziehungspfleger in, Erzieher in, Altenpfleger in in einer Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: leben lernen gGmbH
Kontaktperson:
leben lernen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger in, Erzieher in, Altenpfleger in in einer Wohngruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. In Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen teilen, die deine positive Grundhaltung und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen einzubringen, wie du den Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner bereichern kannst. Überlege dir Aktivitäten, die du gerne umsetzen würdest, sei es beim Kochen, Musizieren oder bei Ausflügen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich in die individuellen Bedarfe der Bewohnerinnen und Bewohner einzuarbeiten und diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Schichtsystem. Du kannst Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in die bestehende Teamdynamik passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger in, Erzieher in, Altenpfleger in in einer Wohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Heilerziehungspfleger in einer Wohngruppe interessierst. Betone deine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und deine Kreativität.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit im Schichtsystem wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Dokumentation und Organisation: Erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Organisation, da dies ein wichtiger Teil der täglichen Arbeit ist. Zeige, dass du strukturiert arbeiten kannst und die Bedürfnisse der Bewohner im Blick behältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei leben lernen gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu arbeiten. Deine positive Grundhaltung und Empathie sind entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit im Schichtsystem wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein wertvolles Mitglied der Wohngruppe sein kannst.
✨Sei kreativ und bringe Ideen mit
Überlege dir im Voraus einige kreative Aktivitäten oder Vorschläge, die du in die Wohngruppe einbringen könntest. Ob es ums Kochen, Musizieren oder andere Freizeitaktivitäten geht – deine Ideen sind willkommen und zeigen dein Engagement.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
