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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Teilhabeplanung und entwickle pädagogische Konzepte weiter.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich mit Fokus auf echte Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge.
- Warum dieser Job: Setze deine Fachlichkeit in einem wertschätzenden Umfeld ein und arbeite auf Augenhöhe.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2744 - 3032 € pro Monat.
30 Wochenstunden | Berlin | Fokus: Pädagogische Tiefe & zeitliche Flexibilität
Wir suchen echte Typ*innen für echte Verantwortung. „Hier bin ich Ich.“ Bei leben lernen schaffen wir Orte, an denen Menschen mit Beeinträchtigungen so leben können, wie sie sind und Mitarbeitende so arbeiten können, wie es zu ihrem Leben passt.
Wir suchen Fachkräfte, die den Mut zum Fachbereichswechsel haben und ein Umfeld suchen, in dem der Mensch wieder Priorität hat.
Dein Arbeitsplatz ist urban und gut erreichbar. Du entscheidest mit, welcher Standort zu dir passt. Alt Stralau bietet dir Natur pur direkt am Wasser. Weißensee steht für urbanes Arbeiten am Mirbachplatz. Und Lichtenberg ist mittendrin und zentral.
Dein Zeit Vorteil: Schichtdienst, der sich lohnt. Dank unseres festen Nachtwachen Teams arbeitest du ausschließlich im Frühdienst oder Spätdienst. Zudem zahlt sich das Modell durch Schichtzulagen auch finanziell spürbar aus. Wenn Krankheitswellen zuschlagen, müssen wir als Team zusammenhalten und einspringen. Wir achten jedoch darauf, dass das die Ausnahme bleibt und fair ausgeglichen wird.
Zeit für echte Pädagogik: Wenn du deine Fachlichkeit endlich wieder in Ruhe einsetzen willst, bieten wir dir den idealen Rahmen. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz und sehen nicht nur die Beeinträchtigung, sondern den ganzen Menschen. Du bringst die staatliche Anerkennung mit, wir das Know-how. Unser hauseigenes Bildungsinstitut begleitet deinen Umstieg. Statt riesiger Gruppen arbeitest du bei uns in kleinen Strukturen, die echte Beziehungsarbeit mit den Bewohner*innen ermöglichen.
Deine Aufgaben: Gestalten statt Verwalten
- In der Bezugsbetreuung verantwortest du die individuelle Teilhabeplanung und setzt pädagogische Meilensteine um.
- Bei der Konzeptarbeit entwickelst du unsere Angebote weiter und bringst deine Expertise ins Team ein.
- Du übernimmst Fachverantwortung für die Dokumentation und agierst als Mentor*in für das Team.
Das bringst du mit:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder ein Studium in Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik.
- Bereitschaft, dein Wissen auf ein neues Arbeitsfeld zu übertragen.
- Ein reflektiertes Menschenbild und den Anspruch, auf Augenhöhe zu arbeiten.
Unser Deal für dich:
- Sichere Vergütung, transparent nach Tarif (AVR DWBO, EG 7).
- Für deine 30 Wochenstunden steigst du je nach Erfahrung mit 2.744,09 Euro bis 3.032,95 Euro brutto ein.
- Attraktive Schichtzuschläge, Zeitzuschläge und Kinderzuschläge.
- Unbefristeter Vertrag, Jahressonderzahlung (quasi ein 13. Gehalt), Betriebsrente und 31 Tage Urlaub.
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job oder Lease a Bike.
- Urban Sports Mitgliedschaft zu exklusiven Firmenkonditionen.
- Echte Perspektiven zur Weiterentwicklung oder Teamleitung.
Vielfalt ist uns wichtig! Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Religion. Mit unserem Schutzkonzept vor sexualisierter Gewalt arbeiten wir gemeinsam an einem sicheren Umfeld für jedermann.
Bewirb dich jetzt – einfach, digital und direkt. Wir freuen uns auf das „Du“ in unserem Team.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Eingliederungshilfe Arbeitgeber: leben lernen gGmbH
Kontaktperson:
leben lernen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Eingliederungshilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du in der sozialen Arbeit tätig sein möchtest. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein auswendig gelerntes Skript.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von leben lernen. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Vision teilst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder wie der Alltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist schnell und unkompliziert. Du kannst dich in weniger als 5 Minuten bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für den sozialen Beruf klar rüberbringen. Wir suchen echte Typen, die Verantwortung übernehmen wollen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine individuelle Perspektive ein. Erzähl uns, warum du dich für die Eingliederungshilfe entschieden hast und was dir an der Arbeit mit Menschen am Herzen liegt.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Zeige deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar auf, damit wir schnell einen Überblick über deine Fachlichkeit bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei leben lernen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie von leben lernen und wie sie den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pädagogische Meilensteine erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fachkompetenz zu zeigen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Eingliederungshilfe sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und warum du einen Wechsel in Betracht ziehst. Authentizität kommt immer gut an!