Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für exklusive 1:1 Begleitung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für exklusive 1:1 Begleitung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für exklusive 1:1 Begleitung

Berlin Vollzeit 1829 - 2021 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle pädagogische Konzepte für eine 1:1 Begleitung.
  • Arbeitgeber: Ein etablierter Träger in der Eingliederungshilfe mit verschiedenen Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Zuschüsse für Mobilität.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven nach einem Jahr und Unterstützung durch ein engagiertes Leitungsteam.
  • Warum dieser Job: Arbeite stressfrei in einer festen 5-Tage-Woche und baue echte Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in und Empathie für Menschen in Krisen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1829 - 2021 € pro Monat.

20 Wochenstunden | Berlin Alt-Stralau | Mo–Fr, feste Arbeitszeiten

Hand aufs Herz: Im normalen Gruppendienst fehlt oft die Zeit, um sich wirklich auf einen einzelnen Menschen einzulassen. Zudem raubt das ewige Warten auf den Dienstplan und das ständige Einspringen an den Wochenenden vielen Fachkräften die Energie. Genau diese Stressfaktoren streichen wir hier komplett. Für eine ganz besondere 1:1 Begleitung suchen wir eine Fachkraft, die sich abseits des Trubels auf eine einzige Person konzentriert und echte konzeptionelle Pionierarbeit leistet.

Aufgaben

Deine Mission: Verstehen, Vertrauen, Konzeptentwicklung

Ein Mensch ist gerade bei uns eingezogen. Hinter ihm liegen extrem herausfordernde Lebensphasen, und er braucht nun vor allem eins: einen sicheren Hafen und eine verlässliche Konstante. Deine Aufgabe ist es nicht, sofort ein fertiges Programm abzuspulen. Du bekommst die Zeit, ihn erst einmal in Ruhe zu beobachten, eine echte Beziehung aufzubauen und herauszufinden, was er wirklich braucht und was ihn triggert. Aus diesen intensiven Beobachtungen leitest du dann Schritt für Schritt ein passgenaues pädagogisches Konzept für seine weitere Begleitung ab.

Dein Zeit-Vorteil: Die perfekte 5-Tage-Woche ohne Dienstplan-Frust

Vergiss die Widrigkeiten der üblichen Dienstplanung. Dein Rhythmus steht unverrückbar fest: Du arbeitest in einer klassischen 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag, und zwar immer verlässlich von 15.00 bis 19.00 Uhr. Das bedeutet für dich absolute Planbarkeit deines Privatlebens. Keine Wochenenden, keine Nachtdienste, kein plötzliches Einspringen. Du hast den ganzen Vormittag für dich und bist pünktlich zum Abendessen zuhause. Dieses Modell ist ideal, wenn du nebenbei studierst, Zeit für die Familie brauchst oder einfach deinen Feierabend sicher planen willst.

Qualifikation

Das bringst du mit: Du verfügst über eine staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit. Wichtiger als dein Abschluss ist uns aber deine Haltung. Du hast ein feines Gespür für Menschen in Krisen, bringst eine große Portion Geduld mit und lässt dich von Rückschlägen nicht aus der Ruhe bringen. Du bist stark darin, aus deinen Beobachtungen professionelle pädagogische Schlüsse zu ziehen, und arbeitest gern autark, weißt aber unser Leitungsteam im Hintergrund zu schätzen.

Benefits

Wir bieten dir eine sichere Vergütung, transparent nach Tarif (AVR DWBO, EG 7). Für deine 20 Wochenstunden steigst du je nach Erfahrung mit 1.829,39 Euro bis 2.021,96 Euro brutto ein. Sicherheit und Erholung garantieren wir dir durch eine Jahressonderzahlung (quasi ein 13. Gehalt), die Betriebsrente und 31 Tage Urlaub. Für deine Mobilität gibt es einen Zuschuss zum Deutschland Ticket Job oder Lease a bike. Für deine Gesundheit und Fitness bieten wir dir eine Urban Sports Mitgliedschaft zu exklusiven Firmenkonditionen an.

Deine Perspektive: Ein Jahr Fokus mit Anschlusspotenzial

Diese spezielle Projektstelle ist ganz bewusst auf ein Jahr befristet, um in dieser entscheidenden ersten Phase eine intensive Stabilisierung und Konzeptentwicklung für unseren neuen Bewohner zu gewährleisten. Aber lass dich von der Befristung nicht abschrecken: Wer gut zu uns passt, den lassen wir nicht wieder gehen. Wir sind ein fest etablierter Träger mit verschiedenen Standorten und unterschiedlichsten Arbeitsbereichen in der Eingliederungshilfe. Es ist unser klares Ziel, dir nach diesem Jahr eine passende Anschlussperspektive in unserem Unternehmen anzubieten, damit du langfristig Teil unseres Teams bleibst.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für exklusive 1:1 Begleitung Arbeitgeber: leben lernen gGmbH

Als Arbeitgeber in Berlin Alt-Stralau bieten wir dir die Möglichkeit, in einem stressfreien Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle 1:1 Begleitung fokussiert ist. Unsere transparente Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits wie eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente und 31 Tage Urlaub schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch langfristige Perspektiven innerhalb unseres etablierten Trägers in der Eingliederungshilfe.
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Kontaktperson:

leben lernen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für exklusive 1:1 Begleitung

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die sich mit ihrer Mission identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die 1:1 Begleitung durchscheinen!

Tipp Nummer 2

Mach dich mit der Organisation vertraut! Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, bevor du zum Gespräch gehst. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Bereite Beispiele vor! Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle darstellen kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen, deine Eignung zu untermauern und machen dich greifbarer.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Also, zögere nicht und bewirb dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für exklusive 1:1 Begleitung

Empathie
Geduld
Beobachtungsfähigkeit
Konzeptentwicklung
Krisenintervention
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Pädagogische Fachkenntnisse
Beziehungsaufbau
Stressresistenz
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der 1:1 Begleitung zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen in Krisen. Wir suchen nach jemandem, der ein feines Gespür für individuelle Bedürfnisse hat. Lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast!

Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die zeigen, warum du für diese Stelle brennst. Wir wollen sehen, dass du wirklich Interesse an der 1:1 Begleitung hast und nicht nur einen Job suchst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei leben lernen gGmbH vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dir klar, dass es bei dieser Position um eine intensive 1:1 Begleitung geht. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Klienten konfrontiert sind, und überlege dir, wie du in deiner Rolle als pädagogische Fachkraft einen sicheren Hafen bieten kannst.

Zeige deine Geduld

In der Interviewphase ist es wichtig, deine Geduld und Empathie zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du in Krisensituationen ruhig geblieben bist und wie du aus Beobachtungen wertvolle Schlüsse gezogen hast.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die spezifischen Anforderungen und das Team zu erfahren.

Sei authentisch

Die Haltung ist entscheidend! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit Rückschlägen umgehst. Zeige, dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Klienten einzulassen und ein individuelles Konzept zu entwickeln.

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leben lernen gGmbH
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