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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzcontrolling und manage die Buchhaltung in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Leben Lernen ist ein inklusives Unternehmen, das Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsumgebung und trage zur sozialen Verantwortung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanzwesen, Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von benachteiligten Personen werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen ca. 150 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere etwa 350 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein!
Das könnten Ihre Aufgaben sein:
- Verantwortung für die Erstellung von Wirtschaftsplänen und Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
- Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung sowie sonstiger Prüfungen
- Beteiligung an wichtigen strategischen Entscheidungen und Entgeltverhandlungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie des Liquiditätsmanagements
- Wahrnehmung der Prokura-Befugnisse in Verbindung mit der Geschäftsführung einschließlich Zeichnung von Verträgen und Bankgeschäften
- Ihnen unterliegt die fachliche Leitung im Bereich der Verwaltung und die Personalverantwortung der nachgeordneten Ebenen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
- wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Prokura, fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, HGB, Finanzmanagement
- Sie haben Spaß am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
- Sie verfügen über Leitungserfahrung und Personalführungskompetenzen
- Sie haben eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
Das ist für uns selbstverständlich:
- eine unbefristete Festanstellung
- eine faire Vergütung, abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung und verlässliche Rahmenbedingungen
- eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Kinderzuschlag (bei Nachweis des Kindergeldbezugs)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket
- Lease-a-Bike
- ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut sowie interne Sportangebote
Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt.
Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Bewerbung per Mail an: job@lebenlernen-berlin.de. Gerne können wir bei Fragen miteinander telefonieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 030/509 322 202. Jetzt bewerben! www.lebenlernen-berlin.de
Teamleitung Finanzcontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: leben lernen gGmbH
Kontaktperson:
leben lernen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Finanzcontrolling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanzbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Finanzcontrolling. Lies aktuelle Artikel oder Studien zu Trends im Finanzwesen, um bei einem möglichen Vorstellungsgespräch fundierte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Da die Stelle Leitungserfahrung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Informiere dich über die Werte und Ziele von leben lernen und überlege dir, wie du mit deiner Expertise im Finanzcontrolling zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Finanzcontrolling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um eine Organisation handelt, die Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt, ist es wichtig, dass du deine positive Grundhaltung in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie deine Kenntnisse im Steuerrecht und HGB. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich neue Strukturen und Prozesse aufgebaut hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem Umfeld zu arbeiten, das Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt. Deine persönliche Verbindung zu diesem Thema kann einen großen Unterschied machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei leben lernen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um eine Organisation handelt, die Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt, ist es wichtig, eine positive Grundhaltung zu zeigen und Empathie für diese Zielgruppe zu haben.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine umfassende Verantwortung im Finanzcontrolling beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu HGB, Steuerrecht und Finanzmanagement vorbereiten. Zeige deine fundierten Kenntnisse und bringe Beispiele aus deiner Berufserfahrung ein.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Personalverantwortung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und neue Strukturen aufbaust.
✨Zeige Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich neue Prozesse implementiert oder an strategischen Entscheidungen mitgewirkt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und in der Lage, wichtige Verhandlungen zu führen.
