Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Angebote zur Förderung der sozialen Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die Menschen ein würdiges Zuhause bietet und ihre Individualität respektiert.
- Vorteile: Sichere Vergütung, unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Sozialdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3980 - 4399 € pro Monat.
„Täglich neu leben zu lernen“ – das ist unser zentrales Angebot an Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen bei der leben lernen gGmbH. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern in unseren Wohnangeboten ein würdiges, dauerhaftes Zuhause sowie die individuell notwendige Assistenz. In unseren Beschäftigungs- und Förderbereichen ermöglichen wir tagesstrukturierende Angebote. Durch gezielte Vermittlung von Fähigkeiten, Fertigkeiten und unterstützende Assistenz befähigen wir die Menschen bestmöglich zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft – stets unter Achtung ihrer Individualität und Würde.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sozialarbeitende im Beschäftigungs- und Förderbereich (m/w/d).
- Aufnahme & Begleitung: Sie steuern das gesamte Aufnahmeverfahren von neuen Beschäftigten (von Erstgesprächen und Beratung über die Antragsbegleitung bis hin zur Platzvergabe).
- Angebote & Förderung: Sie konzipieren und gestalten gezielte Einzel- und Kleingruppenangebote zur Förderung zur sozialen Teilhabe unserer Beschäftigten.
- Hilfebedarf & Fallmanagement: Sie koordinieren und begleiten Begutachtungsverfahren (inklusive Widersprüche und Klagen) und verantworten die Erstellung und Qualitätssicherung aussagekräftiger Informations- und Reflexionsberichte.
- Schnittstellenarbeit: Sie wirken bei der Sicherstellung der Entgeltübernahme durch Kostenträger mit und steuern die Beantragung von Hilfsmitteln.
- Netzwerk & Kooperation: Sie arbeiten eng mit der gesetzlichen Betreuung, den Angehörigen, Bereichs- und Standortleitungen sowie Teamleitungen zusammen.
- Behörden & Institutionen: Sie pflegen den Kontakt zu den zuständigen Ämtern und Behörden (u. a. Bezirks- und Versorgungsämter, Amtsgerichte, Krankenkassen).
- Fachexpertise: Sie vertreten die leben lernen gGmbH in den Psychosozialen Arbeitsgruppen (PSAG).
Qualifikation:
- Ausbildung & Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (FH/BA) bzw. Heilpädagogik oder eine vergleichbare dreijährige Fachschulausbildung (z.B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in) mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterqualifizierung im Bereich Sozialdienst/Verwaltung.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und im Bereich der Eingliederungshilfe/Behindertenhilfe sowie Freude an der direkten Arbeit und Angebotserstellung mit Menschen.
- Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Erarbeitung von Zielen und Lösungswegen aus und behalten auch in komplexen Prozessen den Überblick.
- Teamgeist & Kooperation: Eine starke Kooperationsbereitschaft innerhalb des Teams und trägerübergreifend sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
- Zuverlässigkeit: Absolute Verschwiegenheit, Sorgfalt und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen eine sichere Vergütung, transparent nach Tarif (AVR DWBO, EG 8). Für Vollzeit (38,5 Wochenstunden) steigen Sie je nach Erfahrung mit 3.980,82 Euro bis 4399,86 Euro brutto ein. Sicherheit und Erholung garantieren wir durch einen unbefristeten Vertrag, zwei Sonderzahlungen (quasi ein 13. Gehalt), die Betriebsrente, Kinderzuschläge und 31 Tage Urlaub. Für Ihre Mobilität gibt es einen Zuschuss zum Deutschland Ticket Job oder Lease a bike. Und weil Stillstand langweilig ist, bieten wir Ihnen echte Perspektiven: Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, unterstützen wir Sie aktiv dabei und begleiten Ihren nächsten Karriereschritt. Für Ihre Gesundheit und Fitness bieten wir Ihnen eine Urban Sports Mitgliedschaft zu exklusiven Firmenkonditionen an.
Sicherheit & Kontakt: Mit unserem Schutzkonzept vor sexualisierter Gewalt arbeiten wir gemeinsam an einem sicheren Umfeld für jedermann. Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt.
Sozialarbeiter*in / Sozialdienst (m/w/d) für den Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin Arbeitgeber: leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
leben lernen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie einer Urban Sports Mitgliedschaft und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren Gesundheit und Wohlbefinden. In Berlin gelegen, profitieren Sie von einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an einem sicheren und respektvollen Umfeld arbeitet.
Kontaktdaten:
leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*in / Sozialdienst (m/w/d) für den Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in / Sozialdienst (m/w/d) für den Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
