Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine inklusive Teamkultur und entwickle sinnvolle Tagesstrukturen für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Ein innovativer Träger in der Eingliederungshilfe mit offener und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Sichere Vergütung, unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung auf deinem Karriereweg.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirken kann.
- Qualifikationen: Fachausbildung in Sozialarbeit oder ähnlichem und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3980 - 4399 € pro Monat.
Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 150 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 350 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein!
Deine Aufgaben:
- Gestalten statt Verwalten
- Dein Team, dein Spirit: Du baust eine Teamkultur auf, in der jeder gehört wird. Du planst, berätst und leitest an – mit Empathie und klarer Kante. Du bist kein Fan von Ansagen von oben herab, sondern triffst Entscheidungen am liebsten gemeinsam im Team.
- Inhaltliche Tiefe: An deinem Bürotag entwickelst du mit den Bewohnern und deinem Team eine Tagesstruktur, die Sinn stiftet. Deine Ideen landen nicht in der Schublade.
- Schnittstelle: Du bist Profi für die Kommunikation mit Ämtern und Angehörigen und vertrittst die Interessen deiner Gruppe nach außen.
Du hast eine Fachausbildung (HEP, Erzieher*in, Pflege, Sozialarbeiter*in, etc.) in der Tasche. Erfahrung ist gut, Ambition ist besser: Es muss nicht deine zehnte Leitungsstelle sein. Wichtig ist, dass du spürst: „Da ist mehr.“ Du redest nicht lange um den heißen Brei herum, bist wertschätzend, direkt und bleibst auch bei Gegenwind stabil.
Wir bieten dir eine sichere Vergütung, transparent nach Tarif (AVR DWBO, EG 8). Für Vollzeit (38,5 Wochenstunden) steigst du je nach Erfahrung mit 3.980,82 Euro bis 4399,86 Euro brutto ein. Zusätzlich gibt es attraktive Schichtzuschläge, Zeitzuschläge und Kinderzuschläge. Sicherheit und Erholung garantieren wir durch einen unbefristeten Vertrag, eine Jahressonderzahlung (quasi ein 13. Gehalt), die Betriebsrente und 31 Tage Urlaub. Für deine Mobilität gibt es einen Zuschuss zum Deutschland Ticket Job oder Lease a bike.
Und weil Stillstand langweilig ist, bieten wir dir echte Perspektiven: Wenn du dich weiterentwickeln oder später sogar zur Teamleitung aufsteigen möchtest, unterstützen wir dich aktiv dabei und begleiten deinen nächsten Karriereschritt. Für deine Gesundheit und Fitness bieten wir dir eine Urban Sports Mitgliedschaft zu exklusiven Firmenkonditionen an.
Sicherheit & Kontakt: Mit unserem Schutzkonzept vor sexualisierter Gewalt arbeiten wir gemeinsam an einem sicheren Umfeld für jedermann. Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt.
Teamleitung Wohnen (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
leben lernen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie einer Urban Sports Mitgliedschaft und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren Gesundheit und Wohlbefinden. In Berlin gelegen, profitieren Sie von einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an einem sicheren und respektvollen Umfeld arbeitet.
Kontaktdaten:
leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Wohnen (m/w/d) in der Eingliederungshilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohnen (m/w/d) in der Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
