Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere technische Betreuung und Instandhaltung in Wohn- und Beschäftigungsangeboten.
- Unternehmen: leben lernen gGmbH – ein Ort, an dem Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt werden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und Zuschüsse für Mobilität.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres Umfeld und unterstütze Menschen in ihrer Teilhabe am Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3616 - 3997 € pro Monat.
„Täglich neu leben zu lernen“ – das ist unser zentrales Angebot an Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen bei der leben lernen g Gmb H .
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern in unseren Wohnangeboten ein würdiges, dauerhaftes Zuhause sowie die individuell notwendige Assistenz.
In unseren Beschäftigungs- und Förderbereichen ermöglichen wir tagesstrukturierende Angebote.
Durch gezielte Vermittlung von Fähigkeiten, Fertigkeiten und unterstützende Assistenz befähigen wir die Menschen bestmöglich zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft – stets unter Achtung ihrer Individualität und Würde.
Zur Verstärkung unseres Teams des
Technischen Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit.
- Verantwortliche Betreuung und Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs in Wohn- und Beschäftigungsangeboten.
- Instandhaltungs-, Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden, haustechnischen Anlagen und Fahrzeugen.
- Begleitung, Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen
- Einkauf haustechnischer Bedarfe.
- Mitwirkung bei Arbeitssicherheit, Brandschutz und Qualitätssicherung; Begleitung von Neu- und Umbaumaßnahmen.
- Ausführung weiterer dienstlicher Einzelaufträge im Rahmen der Tätigkeit
- Teilnahme an Teamsitzungen (Technischer Dienst), Arbeitssicherheitsausschuss und Gesamtmitarbeitendenversammlung.
- Abgeschlossene, mindestens zweieinhalbjährige Berufsausbildung im technischen Bereich (z.
Elektriker*in, Anlagenmechaniker*in, Gebäudetechniker*in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erweiterte und vertiefte fachliche Kenntnisse sowie handwerkliches Geschick; Erfahrung in Instandhaltung und Haustechnik wünschenswert.
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise; Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu planen und Entscheidungen über Mittel und Wege zur Zielerreichung zu treffen.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und wirtschaftliches Handeln.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen; vertraulicher Umgang mit internen Informationen
- Wir bieten Ihnen eine sichere Vergütung, transparent nach Tarif (AVR DWBO, EG 7. A.1. a). Für Vollzeit (38,5 Wochenstunden) steigen Sie je nach Erfahrung mit
3.616,58 Euro bis 3.997,28 Euro brutto ein.
- Sicherheit und Erholung garantieren wir durch einen unbefristeten Vertrag , zwei Sonderzahlungen
- (quasi ein 13. Gehalt), die
- Betriebsrente ,
- Kinderzuschläge und
31 Tage Urlaub.
- Für Ihre Mobilität gibt es einen Zuschuss zum
- Deutschland Ticket Job oder
Lease a bike .
- Und weil Stillstand langweilig ist, bieten wir Ihnen echte Perspektiven : Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, unterstützen wir Sie aktiv dabei und begleiten Ihren nächsten Karriereschritt.
- Für Ihre Gesundheit und Fitness bieten wir Ihnen eine
Urban Sports Mitgliedschaft zu exklusiven Firmenkonditionen an.
- Sicherheit & Kontakt
- Mit unserem
Schutzkonzept vor sexualisierter Gewalt arbeiten wir gemeinsam an einem sicheren Umfeld für jedermann.
Vielfalt ist uns wichtig!
Im Sinne der
Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt.
Technischer Dienst in Berlin Arbeitgeber: leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
leben lernen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie einer Urban Sports Mitgliedschaft und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren Gesundheit und Wohlbefinden. In Berlin gelegen, profitieren Sie von einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an einem sicheren und respektvollen Umfeld arbeitet.
Kontaktdaten:
leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Dienst in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Dienst in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leben lernen Im Verbund der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
