Personalsachbearbeiter*in (w/d/m) Lohn und Gehalt

Personalsachbearbeiter*in (w/d/m) Lohn und Gehalt

Hamburg Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Beratung von Mitarbeiter*innen.
  • Unternehmen: Leben mit Behinderung Hamburg, ein führender Anbieter der Behindertenhilfe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und unterstütze Menschen in ihrer Teilhabe.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unternehmensbereich Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH

Standort: Hamburg - Mitte

Art der Beschäftigung: Teilzeit (50 – 79 %)

Kommentar zur Arbeitszeit: Teilzeit (65% - 80% / 25h - 30h)

Funktion: Verwaltungsmitarbeiter (w/d/m)

Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel. Unterstützer sein und dafür die nötige Unterstützung bekommen – das macht die Tätigkeit bei uns aus. Du unterstützt andere, wir unterstützen dich durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, ausbalancierte Arbeitszeitmodelle und natürlich mit wunderbaren Kolleginnen und Kollegen. Du willst noch mehr? Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns die Gesellschaft diverser und inklusiver!

Das verantwortest und gestaltest du mit uns:

  • Du bist für die eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiter*innenkreis mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP inkl. der Kontrolle, Fristenüberwachung und Kontenklärung mit der Finanzbuchhaltung verantwortlich.
  • Du berätst Mitarbeiter*innen in Fragen zur Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung, Mutterschutz, Elternzeit etc.
  • Du korrespondierst mit Behörden und Sozialversicherungsträgern (z.B. Krankenkassen).
  • Du übernimmst die Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen.
  • Du erstellst Arbeits- und Änderungsverträge nach Vorgabe.
  • Du wirkst bei Betriebsprüfungen und Personalprojekten mit.

Das bringst du mit in unser Team:

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie tätigkeitsspezifische Berufserfahrung.

Personalsachbearbeiter*in (w/d/m) Lohn und Gehalt Arbeitgeber: Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH

Die Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Teilzeitmodellen und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen und bietet die Möglichkeit, aktiv zur Diversität und Inklusion in der Gesellschaft beizutragen. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Belange von Menschen mit Behinderungen einsetzt und dabei stets auf gegenseitige Unterstützung setzt.

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Kontaktdaten:

Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter*in (w/d/m) Lohn und Gehalt erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter*in (w/d/m) Lohn und Gehalt mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
KIDICAP
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Fristenüberwachung
Kontenklärung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.