Sozialpädagoge (w/d/m) als stellv. Leitung Hausgemeinschaft Winterlindenweg im Pergolenviertel- Bewerben über Stepstone

Sozialpädagoge (w/d/m) als stellv. Leitung Hausgemeinschaft Winterlindenweg im Pergolenviertel- Bewerben über Stepstone

Hamburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Klienten und leite ein engagiertes Team in einer inklusiven Umgebung.
  • Unternehmen: Leben mit Behinderung Hamburg, führender Anbieter der Behindertenhilfe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Führungskompetenz und soziale Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel. Unterstützer sein und dafür die nötige Unterstützung bekommen – das macht die Tätigkeit bei uns aus. Du unterstützt andere, wir unterstützen dich durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, ausbalancierte Arbeitszeitmodelle und natürlich mit wunderbaren Kolleginnen und Kollegen. Du willst noch mehr? Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns die Gesellschaft diverser und inklusiver!

Arbeitsort: Hamburg - Nord

Arbeitszeit: Vollzeit (80 – 100 %), Teilzeit (80% / 30,8h)

Aufgaben:

  • Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Leitung zusammen.
  • Du wirkst, unter Berücksichtigung der Jahresplanung, bei der Führung der Einrichtung mit.
  • Du stellst eine kooperative Zusammenarbeit mit den Klient*innen, den Mitarbeitendenteams und den Angehörigen sicher.
  • Du verantwortest die Einsatz- und Dienstplanung und organisierst die Dienstbesprechungen.
  • Du führst Mitarbeiterjahresgespräche für einen festgelegten Personenkreis.
  • Du wirkst bei der Erhebung des Unterstützungs- und Pflegebedarfs mit.
  • Du erstellst Sozial- und Verlaufsberichte und trägst die Mitverantwortung für die Unterstützungsplanung sowie Umsetzung und Dokumentation der Ziele und Maßnahmen.
  • Du übernimmst Steuerungsaufgaben und / oder Projekte.

Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Du besitzt die Bereitschaft und den Willen zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen einer Führungsaufgabe.
  • Du packst mit uns Veränderungen an.
  • Du hast die Fähigkeit und das Interesse an beratender und (an-)leitender Tätigkeit.
  • Personenzentriertes Denken und Handeln zeichnet dich aus.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Unterstützungsbedarfserhebung und in der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichsten Assistenzbedarfen.
  • Du hast Kenntnisse im SGB und BTHG und gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, sich selbst gut zu strukturieren und zu organisieren runden dein Profil ab.

Wir bieten:

  • Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung.
  • Externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog*innen.
  • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung.
  • Arbeit mit modernen Klienten-zentrierten Fachkonzepten.
  • Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten.
  • Und natürlich: Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, Firmenfitness und Sabbatical-Möglichkeit.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Sozialpädagoge (w/d/m) als stellv. Leitung Hausgemeinschaft Winterlindenweg im Pergolenviertel- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH

Leben mit Behinderung Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen einsetzt und dabei auf eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Wert legt. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und betrieblicher Altersvorsorge bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer inklusiven Gesellschaft mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (w/d/m) als stellv. Leitung Hausgemeinschaft Winterlindenweg im Pergolenviertel- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Sozialpädagogik ist es wichtig, dass du authentisch und empathisch auftrittst. Lass deine Motivation durchscheinen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (w/d/m) als stellv. Leitung Hausgemeinschaft Winterlindenweg im Pergolenviertel- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Heilpädagogik
Führungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Beratende Tätigkeit
Personenzentriertes Denken
Erfahrung in der Unterstützungsbedarfserhebung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Leben mit Behinderung Hamburg verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik und Führungskompetenz verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung und den Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragen. Das zeigt, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.