Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Klienten im Betreuten Wohnen.
- Unternehmen: Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. mit innovativem Team.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständiger Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für die Betreuung und Begleitung unserer Klienten*innen im Betreuten Wohnen (Grevenbroich) suchen wir pädagogische Fachkräfte, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen (w/m/d) in unbefristeter Teilzeit-Anstellung (bis zu 19,5 Std./Woche).
Welche Aufgaben trauen wir Ihnen zu?
- Betreuung der Klienten*innen in Form der Übernahme von Fachleistungsstunden
- Förderung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung in ihrer Alltagskompetenz
- Gezielte Anleitung und Unterstützung der Klient*innen bei der selbstständigen Lebensführung
- Unterstützung der Klient*innen bei Behördengängen, Einkäufen, Arztbesuchen und der Freizeitgestaltung
- Durchführung und Umsetzung der Hilfeplanung und Organisation der pflegerischen Unterstützung
- Erstellung und Umsetzung der personenzentrierten Hilfeplanung (BEI_NRW)
- Administrative Tätigkeiten
Was dürfen Sie mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Eigenständiges Arbeiten, Kontaktfreude, Engagement und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Wertschätzende Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft zur Arbeit im Nachmittagsbereich bzw. im Wechsel auch im Vormittagsbereich
- EDV-Anwenderkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
- Umfangreiche Einarbeitung
- Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- IT-gestützte Arbeitsorganisation
- Einbindung in ein innovatives Team
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergütung nach TVöD (SuE)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (RZVK)
- Optional: Vermögenswirksame Leistungen / Entgeltumwandlung / Job Bike
Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular mit Ihren Daten vollständig aus oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerber@luw.nrw. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Persönliche Fragen richten Sie bitte an Frau Eva Blumenthal (Einrichtungsleitung Betreutes Wohnen), Telefon: 02181 – 2702-752.
Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.
Winzerather Straße 19
41516 Grevenbroich
Telefon: 02182-1790
E-Mail: info@lhrkn.de
Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger (w/m/d) Arbeitgeber: Leben u Wohnen LH RKN
Die Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Betreuten Wohnen in Grevenbroich und Dormagen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem starken Fokus auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD, betrieblichem Gesundheitsmanagement und weiteren Zusatzleistungen, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in der sozialen Arbeit tätig sein möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Online-Bewerbung nutzen!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verarbeiten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leben u Wohnen LH RKN vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse daran hast, ihre Lebensqualität zu verbessern und wie du sie dabei unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Arbeit im sozialen Bereich.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
