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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und plane ihre Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Ein Wohnhaus in Dormagen, das sich um Erwachsene mit Behinderungen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitarbeit, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialarbeit und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Schicht- und Wochenenddienste sind erforderlich; Job-Fahrrad Leasing verfügbar.
Start »Karriere » Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und …
Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (w/m/d) oder Nichtfachkraft (w/m/d)
Das Wohnhaus für erwachsene Menschen mit Behinderung in Dormagen sucht Unterstützung in der Gruppenbetreuung.
Für die Gruppenbetreuung im Wohnhaus Dormagen suchen wir ab sofort eine*n Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (w/m/d) oder Nichtfachkraft (w/m/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (0,75)
Welche Aufgaben trauen wir Ihnen zu?
·Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen mit Behinderung in allen Teilhabebereichen
·Mitwirkung bei der individuellen Lebens-, Assistenz- und Hilfeplanung von erwachsenen Menschen mit Behinderung
·Umsetzung der Assistenz im pädagogischen und pflegerischen Bereich
·Planung und Begleitung der Tagesstruktur und Freizeit im Sozialraum
·Kontaktpflege zu Angehörigen/gesetzlichen Vertreter*innen
·Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, WfbM und anderen Kooperationspartnern
·Administrative Aufgaben und IT-gestützte Leistungsdokumentation
Was dürfen Sie mitbringen?
·Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe
·Wertschätzende Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigungen
·Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
·Bereitschaft zur Begleitung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen
·Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
·Kooperatives Verhalten und Kommunikationsfähigkeit
·Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team
·Bereitschaft zur Arbeit in Schicht- und Wochenenddiensten
Was bieten wir Ihnen?
·Umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
·IT-gestützte Arbeitsorganisation
·Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
·Bezahlung nach TVöD (SuE / VKA)
·Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
·Optional: Vermögenswirksame Leistungen / Entgeltumwandlung / zusätzliche Krankenversicherung
·Optional: Job-Fahrrad (Leasing Modell)
Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular mit Ihren Daten vollständig aus oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerber@luw.nrw
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Persönliche Fragen richten Sie bitte an:
Herr Olaf Ackerschott (Einrichtungsleitung), Telefon: 02181 / 2702-400
#J-18808-Ljbffr
Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in, Soz[...] Arbeitgeber: Leben und Wohnen Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gGmbH
Kontaktperson:
Leben und Wohnen Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in, Soz[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Recherchiere das Wohnhaus in Dormagen und deren Philosophie. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu vermitteln. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in, Soz[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Zeige deine Wertschätzung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Online-Bewerbungsformular ausfüllen: Fülle das Online-Bewerbungsformular vollständig und sorgfältig aus. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und lade alle erforderlichen Dokumente hoch, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leben und Wohnen Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Pflege und Sozialarbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Wertschätzung zeigen
Zeige während des Interviews eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen. Dies ist besonders wichtig in der Arbeit mit Klient*innen, da Empathie und Verständnis entscheidend sind.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten unter Beweis stellen. In der Gruppenbetreuung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können, also hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit hervor.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten, um mehr über die Entwicklungschancen zu erfahren.
