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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung für Frühförderung in Grevenbroich.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten als pädagogische Fachkraft (w/m/d) unsere Frühförderung in Grevenbroich unterstützen?
Wir suchen eine*n Heil-, Sonder-, Sozial- oder Kindheitspädagog*in für eine Teilzeitanstellung.
Unsere Frühförderung unterstützt bis zur Einschulung Kinder mit unterschiedlichsten Förderbedarfen. Wir setzen ein interdisziplinäres Konzept um und arbeiten im stetigen Austausch mit den Eltern und Kindertagesstätten.
Ab 01.11.2025 suchen wir eine/n Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Rehabilitationspädagog*in (w/m/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation in Teilzeitanstellung.
Welche Aufgaben trauen wir Ihnen zu?
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihrem Umfeld und in der Einrichtung
- Ermittlung der individuellen Bedarfe des Kindes und Entwicklung daran orientierter Maßnahmen
- EDV-gestützte Planung und Dokumentation der Hilfen
- Kompetente/r Ansprechpartner*in und Berater*in für die Eltern und Schnittstelle für die Zusammenarbeit mit allen an der Entwicklung des Kindes beteiligten Personen und Institutionen
- Terminliche und inhaltliche Organisation der Förderung in Abstimmung mit den Familien und Kolleg*innen
Was dürfen Sie mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium in einem der o.g. Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilpädagog*in ohne Studium)
- Fachkenntnisse in frühkindlicher Entwicklung und zu Entwicklungsverzögerungen, Formen der Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten sowie Erfahrungen im Bereich der Frühförderung
- Beratungskompetenz in der Arbeit mit Familien
- Grundkenntnisse im Bereich Inklusion und Anwendung der ICF-CY
- Wertschätzende Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Führerschein Kl. B erforderlich
Was bieten wir Ihnen?
- Umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- IT gestützte Arbeitsorganisation
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
- Bezahlung nach TVöD (SuE / VKA)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZvK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optional: vermögenswirksame Leistungen / Entgeltumwandlung / zusätzliche Krankenversicherung
Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular mit Ihren Daten vollständig aus.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Persönliche Fragen richten Sie bitte an
Karin Rees (Leitung Frühförderung), Telefon: 02181 2702-805
#J-18808-Ljbffr
Sie möchten als pädagogische Fachkraft (w/m/d) unsere Frühförderung in Grevenbroich unterstützen- Arbeitgeber: Leben und Wohnen Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gGmbH
Kontaktperson:
Leben und Wohnen Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sie möchten als pädagogische Fachkraft (w/m/d) unsere Frühförderung in Grevenbroich unterstützen-
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Frühförderung in Grevenbroich und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Familien zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit! Sprich darüber, wie wichtig dir der Austausch mit Eltern und anderen Fachkräften ist und wie du dazu beitragen kannst, ein unterstützendes Umfeld für die Kinder zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das Online-Bewerbungsformular ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sie möchten als pädagogische Fachkraft (w/m/d) unsere Frühförderung in Grevenbroich unterstützen-
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen in deinem Online-Bewerbungsformular angibst. Fehlende Angaben können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht vollständig berücksichtigen können.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Frühförderung oder ähnlichen Bereichen zu berichten. Zeige uns, wie du die individuellen Bedarfe von Kindern ermitteln und fördern kannst!
Fragen? Frag uns!: Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zur Stelle hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leben und Wohnen Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der frühkindlichen Förderung und im Umgang mit Familien zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Frühförderung durchscheinen. Authentizität kommt gut an!
