Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit einem starken Fokus auf Inklusion und Selbstbestimmung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Teilhabe.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Pflegefachassistent:in mit LG1 und LG2 Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen.
Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an.
Für unser Team suchen wir examinierte Pflegefachkräfte und/oder Pflegefachassistent:innen mit LG1 und LG2 Qualifikation (m/w/d) in Teilzeit. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Pflegefachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: LebenPLUS GbR
Als gemeinnütziger Verein bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung beizutragen. Bei uns stehen Teamarbeit und Wertschätzung im Mittelpunkt, was unsere Arbeitskultur besonders macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine LG1 und LG2 Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen, Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an unsere Organisation an und erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Arbeit identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebenPLUS GbR vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich über die Werte und Ziele des Vereins. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Selbstbestimmung und Teilhabe für Menschen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Pflegekompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsumgebung. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir als neue Pflegefachkraft geboten wird. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
