Mitarbeiter für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)

Das Wichtigste vorweg: die Lebensfreude ist Bestandteil unserer Arbeit und unseres Zusammenlebens. Jedenfalls haben wir Lautenbacher dies so für uns definiert. Die Umsetzung gelingt meist wunderbar; zumindest sind wir auf dem Weg mit diesem schönen Ziel vor Augen. Dieses klare Bekenntnis zur Lebensfreude – und damit zur Lebensqualität – ist das Eine. Das Andere ist ein fein ausgestatteter Werkzeugkoffer, randvoll mit Idealen und Werten, die uns in unserem Handeln unterstützen.

Wir suchen im Rahmen einer Umstrukturierung und Nachfolgeregelung ab 01.10.2026 oder nach Vereinbarung in Teilzeit (28 - 32 Std. / Wo) eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für Personalmanagement und Recruiting.

• Ein freundliches Arbeitsumfeld mit echtem Team-Spirit
• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
• Vergütung nach TVöD VKA E9c
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits, Gastronomie und Kultur

• Abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Verwaltung oder Wirtschaft und einschlägige Berufserfahrung
• Verständnis der Zusammenhänge einer anthroposophisch orientierten Einrichtung der Eingliederungshilfe
• Grundkenntnisse des Arbeits- und Ordnungsrechts oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Erweiterte Kenntnisse in Microsoft Office, Kenntnisse in relevanten Programmen für die Personalverwaltung von Vorteil
• Ausgeprägtes Kommunikationstalent
• Teamorientierte Persönlichkeit
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und diplomatisches Geschick

• Umsetzungsverantwortung für das Personalmanagement, Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
• Steuerung des Recruitings in Abstimmung mit der Personalleitung
• Durchführung von Bewerbungsverfahren in Zusammenarbeit mit den Bereichs- und Abteilungsleitungen
• Organisatorische Zuständigkeit für die Ausbildungsgänge Heilerziehungspflege und Heilerziehungsassistenz
• Vorbereitung von Anhörungen des Betriebsrats zu personellen Einzelmaßnahmen
• Kontakt zu Partnern, Dienstleistern und Behörden

Bewerben Sie sich jetzt in 60 Sekunden als Mitarbeiter für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) - ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge. Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen oder Sie bringen notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)!

Beginn:
Ab 01.10.2026 (oder nach Vereinbarung)

Arbeitsort:
Herdwangen-Schönach

Vertragsart:
Teilzeit (28 - 32 Std. / Wo.)

Karrierelevel:
Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Herr
Raphael Kronwald
Geschäftsführender Vorstand
+49 7552 262266