Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Bewohner und Angehörige in der Pflege.
- Arbeitgeber: Lebensbaum Gruppe – ein engagierter Partner in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, E-Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Bewohnerbezogen
- Du berätst Angehörige, Bewohnerinnen und Bewohner über unser Betreuungs- und Pflegeangebot.
- Du planst und führst Erstgespräche sowie Pflegevisiten durch.
- Du schätzt den Hilfebedarf ein und erstellst Pflegeverträge sowie die Kostenvoranschläge.
- Erstellung des Pflegeprozesses nach dem Strukturmodell.
- Du organisierst Pflege und Betreuung – individuell, sicher und ressourcenorientiert.
- Du stehst im Austausch mit Ärzten, Ärztinnen und externen Dienstleistern.
- Regelmäßiger Austausch mit allen Angehörigen.
- Du leitest das Team fachlich an, unterstützt und begleitest die Pflegefachkräfte & Präsenzkräfte.
- Du erstellst Dienstpläne und organisierst den Tagesablauf.
- Du führst Team- und Fallbesprechungen und wirkst bei der Personalauswahl mit.
- Du sorgst für eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft in einer Pflegeeinrichtung innerhalb der letzten fünf Jahre.
- Weiterbildung für leitende Funktionen ist wünschenswert.
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit dementiell veränderten Menschen.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
- Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Fort- und Weiterbildung.
Wir bieten dir
- Ein herzliches, wertschätzendes Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt.
- Attraktive Vergütung nach TVöD-B sowie Jahressonderzahlung.
- E-Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, sowie Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie.
- Digitale Dienst- und Tourenplanung sowie Tablets und Diensthandys für effiziente Abläufe.
- Teilnahme an regelhaften Qualitätszirkeln und Jour Fixe.
- Regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten, die zeigen: Wir sehen dich – und schätzen deine Arbeit.
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Mehr Zeit für deine Bewohner – durch gute Organisation und klare Strukturen.
Über uns
Willkommen bei der Lebensbaum Gruppe – Gemeinsam Pflege gestalten. Seit 1998 stehen wir als engagierter Partner der Kranken- und Pflegekassen für eine professionelle, herzliche und individuelle Pflege. Mit rund 500 Mitarbeitenden an vier ambulanten Pflegestandorten (Overath, Engelskirchen, Lindlar und Bensberg), sechs Demenz-Wohngemeinschaften, fünf Tagespflegeeinrichtungen und weiteren Betreuungsangeboten bieten wir umfassende Unterstützung für Menschen, die im Alltag auf Hilfe angewiesen sind – sei es zu Hause, in der Tagespflege oder in betreuten Wohngemeinschaften. Unsere Arbeit basiert auf einem klaren Ziel: Eine qualitativ hochwertige, kundenorientierte Versorgung, die Selbstbestimmung, Würde und Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Dabei achten wir auf eine ganzheitliche Betreuung, die neben pflegerischer Kompetenz auch auf menschliche Nähe, Kommunikation und individuelle Bedürfnisse setzt. Die Lebensbaum-Gruppe wächst stetig - daher suchen wir neue Teammitglieder, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen. Werde Teil eines starken Teams mit Herz und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege!
Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebensbaum GmbH
Kontaktperson:
Lebensbaum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Lebensbaum Gruppe verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensbaum GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebensbaum Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebensbaum Gruppe verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte und das Pflegekonzept. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Organisation von Pflegeprozessen oder der Kommunikation mit Angehörigen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Stelle viel Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du bisher Dienstpläne erstellt und den Tagesablauf organisiert hast. Überlege dir auch, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Teamkollegen zu unterstützen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Lebensbaum Gruppe Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es wichtig, dass du Interesse zeigst. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.