Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnung und digitale Personalakten, sowie Unterstützung im Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Familiengeführtes Pflegeunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und echte Wertschätzung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Vertrauen und Freude an der Arbeit lebt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Lebensbaum übernimmst du die Entgeltabrechnung, hältst unsere digitalen Personalakten up to date, begleitest neue Kolleginnen und Kollegen von Einstieg bis Austritt und steuerst den Recruiting-Prozess. Du bist zentrale Ansprechperson rund um Personalthemen und unterstützt uns dabei, Prozesse zu verbessern und Daten für Entscheidungen aufzubereiten.
Dafür bringst du Erfahrung in der Abrechnung, gutes Rechtswissen, sichere Office-Skills und eine zuverlässige, diskrete und kommunikative Art mit. Bei uns zählt der Mensch – wir arbeiten vertrauensvoll, wertschätzend und mit echter Freude zusammen in unserer Verwaltung in Lindlar.
Aufgabenprofil:
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Aktualisierung der Stammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und sämtlichen personalrelevanten Dokumenten
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
- Betreuung des Recruiting-Prozesses
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu personalrelevanten / abrechnungsrelevanten Themen
- Mitarbeit bei der Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse und laufender Optimierungen
- Unterstützung im Personalcontrolling, z. B. Erstellung von Statistiken, Meldungen und Auswertungen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und sonstigen Institutionen
- Mitwirkung in HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessstandardisierung)
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Erfahrung mit DATEV wünschenswert, alternativ andere gängige Abrechnungssysteme
Persönliche Kompetenzen:
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Kommunikationsstärke sowie freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise
- Hohe Serviceorientierung gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst: Weil du bei uns Mensch bist – in deiner Arbeit und als Teil des Teams. Wir glauben: Qualität entsteht dort, wo Vertrauen, Entwicklung und Freude an der Arbeit aufeinandertreffen – und genau das leben wir bei Lebensbaum jeden Tag.
Überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich kennenzulernen! Bewerbung per Mail an Carsten Lenort (Leitung Personal: karriere@lebensbaum.care, über WhatsApp: 0176 18187031 oder mit unserem Bewerbungsformular auf unserer Webseite.
Mitarbeiter:in Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebensbaum GmbH
Lebensbaum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. In unserer Verwaltung in Lindlar bieten wir nicht nur kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns zählt der Mensch – hier kannst du deine Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringen und gemeinsam an der Optimierung von Prozessen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Personalsachbearbeitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei Lebensbaum arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lebensbaum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du zu uns passt.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Nutze unsere Webseite:Bewirb dich am besten direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Webseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensbaum GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Lebensbaum legt Wert auf ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander. Lass deine Kommunikationsstärke und deine freundliche Art durchscheinen – das wird sicher gut ankommen!
