Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Lebensbaum Gruppe – einem wachsenden Pflegeunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, E-Bike-Leasing und vielfältige Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Fachgerechte Anleitung, Begleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden sowie neuer Mitarbeitenden
- Du wirkst bei der Auswahl neuer Auszubildender sowie bei Entscheidungen zur Übernahme nach der Probezeit mit
- Du integrierst die Auszubildenden in den Pflegealltag und das Team
- Du stellst sicher, dass unsere Auszubildenden im ambulanten Einsatz grundsätzlich von einer erfahrenen Pflegefachkraft begleitet werden
- Du planst und führst praxisnahe Lern- und Ausbildungssituationen durch
- Du begleitest und bewertest praktische Aufgaben
- Du führst regelmäßige Reflexions-, Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche
- Enge Zusammenarbeit mit Übergeordneter Praxisanleitung
- Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung (mind. 300 Stunden) (§ 4 Abs. 3 PflAPrV)
- Kenntnisse aktueller Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
- Pädagogisches Geschick und Freude daran, Wissen zu vermitteln
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- Reflexionsfähigkeit sowie einen konstruktiven Umgang mit Kritik und Konflikten
- Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten dir
- Attraktive Bezahlung nach TVöD-B sowie Jahressonderzahlung
- E-Bike-Leasing und ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Moderne Ausstattung wie Diensthandys zur digitalen Dokumentation
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Schulungszentrum
- Regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten – weil wir deine Arbeit sehen und wertschätzen
- Sichere Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Pflegeunternehmen
- Mehr Zeit für die Menschen – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht
- Zugang zu einem eigenen Skills-Lab-Raum, in dem praktische Situationen realitätsnah geübt werden können
Über uns
Willkommen bei der Lebensbaum Gruppe – Gemeinsam Pflege gestalten. Seit 1998 stehen wir als engagierter Partner der Kranken- und Pflegekassen für eine professionelle, herzliche und individuelle Pflege. Mit rund 500 Mitarbeitenden an vier ambulanten Pflegestandorten (Overath, Engelskirchen, Lindlar und Bensberg), sechs Demenz-Wohngemeinschaften, fünf Tagespflegeeinrichtungen und weiteren Betreuungsangeboten bieten wir umfassende Unterstützung für Menschen, die im Alltag auf Hilfe angewiesen sind – sei es zu Hause, in der Tagespflege oder in betreuten Wohngemeinschaften. Unsere Arbeit basiert auf einem klaren Ziel: Eine qualitativ hochwertige, kundenorientierte Versorgung, die Selbstbestimmung, Würde und Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Dabei achten wir auf eine ganzheitliche Betreuung, die neben pflegerischer Kompetenz auch auf menschliche Nähe, Kommunikation und individuelle Bedürfnisse setzt. Die Lebensbaum-Gruppe wächst stetig - daher suchen wir neue Teammitglieder, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen. Werde Teil eines starken Teams mit Herz und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege!
Praxisanleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebensbaum GmbH
Kontaktperson:
Lebensbaum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Erfahrungen und Erfolge als Praxisanleiter/in. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und die Werte des Unternehmens teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt hast oder welche Erfolge du in der Praxis erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensbaum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Praxisanleiter/innen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die dein pädagogisches Geschick und deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Auszubildende begleitet oder praktische Lernsituationen geplant hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige, dass du sowohl in der Lage bist, Feedback zu geben als auch konstruktiv mit Kritik umzugehen. Das ist besonders wichtig in einem Team, das auf enge Zusammenarbeit setzt.
✨Sei du selbst und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung neuer Mitarbeitender durchscheinen. Erkläre, warum du Teil der Lebensbaum Gruppe werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts beitragen kannst.