Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Pflegeprozesse in unserem ambulanten Dienst.
- Arbeitgeber: Lebensbaum Gruppe – ein engagierter Partner in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du trägst die Verantwortung für die Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse in unserem ambulanten Dienst.
- Du berätst Kundinnen, Kunden und Angehörige zu unserem Leistungsangebot und führst Erstbesuche inklusive Bedarfserhebung durch.
- Du entscheidest über den Einsatz von Hilfsmitteln und erstellst Pflegeverträge sowie Kostenvoranschläge.
- Du kontrollierst die vollständige und aktuelle Pflegeplanung nach dem Strukturmodell und stellst die Qualität sicher.
- Du leitest das Pflegeteam fachlich an, unterstützt und begleitest es in ihrer Arbeit.
- Du erstellst Dienst-, Touren- und Urlaubspläne und führst Teamsitzungen sowie Dienstbesprechungen.
- Du übernimmst unternehmensbezogene Aufgaben wie Leistungsdokumentation, Abrechnungsprüfung und Begleitung von MD-Prüfungen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft in einer ambulanten Pflegeeinrichtung innerhalb der letzten fünf Jahre.
- Abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen notwendig.
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten dir
- Ein herzliches, wertschätzendes Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt.
- Attraktive Vergütung nach TVöD-B sowie Jahressonderzahlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte sowie Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie.
- Option auf ein eigenes Dienstfahrzeug nach der 1%-Regelung sowie E-Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität.
- Digitale Dienst- und Tourenplanung sowie eigenes Diensthandy für einfache Abläufe.
- Digitale Kundenaufnahme mit vorhandener Software.
- Regelhafte Teilnahme an Qualitätszirkeln & Jour Fixen mit allen Leitungen des Leistungsbereiches.
- Regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten, die zeigen: Wir sehen dich – und schätzen deine Arbeit.
- Sichere Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Pflegeunternehmen.
- Mehr Zeit für die Menschen – weil der Mensch bei uns im Mittelpunkt steht.
Über uns
Willkommen bei der Lebensbaum Gruppe – Gemeinsam Pflege gestalten. Seit 1998 stehen wir als engagierter Partner der Kranken- und Pflegekassen für eine professionelle, herzliche und individuelle Pflege. Mit rund 500 Mitarbeitenden an vier ambulanten Pflegestandorten (Overath, Engelskirchen, Lindlar und Bensberg), sechs Demenz-Wohngemeinschaften, fünf Tagespflegeeinrichtungen und weiteren Betreuungsangeboten bieten wir umfassende Unterstützung für Menschen, die im Alltag auf Hilfe angewiesen sind – sei es zu Hause, in der Tagespflege oder in betreuten Wohngemeinschaften. Unsere Arbeit basiert auf einem klaren Ziel: Eine qualitativ hochwertige, kundenorientierte Versorgung, die Selbstbestimmung, Würde und Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Dabei achten wir auf eine ganzheitliche Betreuung, die neben pflegerischer Kompetenz auch auf menschliche Nähe, Kommunikation und individuelle Bedürfnisse setzt. Die Lebensbaum-Gruppe wächst stetig - daher suchen wir neue Teammitglieder, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen. Werde Teil eines starken Teams mit Herz und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege!
Standortleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Lebensbaum GmbH
Kontaktperson:
Lebensbaum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Lebensbaum Gruppe verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensbaum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Standortleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege dir helfen können, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Organisationstalent und Teamgeist gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, das Team zu unterstützen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.