Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte individuelle Pflegeprozesse für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Lebensbaum Gruppe – ein herzlicher Partner in der Pflege seit 1998.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, E-Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Bewohnerbezogen
- Du berätst Angehörige, Bewohnerinnen und Bewohner über unser Betreuungs- und Pflegeangebot.
- Du planst und führst Erstgespräche sowie Pflegevisiten durch.
- Du schätzt den Hilfebedarf ein und erstellst Pflegeverträge sowie die Kostenvoranschläge.
- Erstellung des Pflegeprozesses nach dem Strukturmodell.
- Du organisierst Pflege und Betreuung – individuell, sicher und ressourcenorientiert.
- Du stehst im Austausch mit Ärzten, Ärztinnen und externen Dienstleistern.
- Regelmäßiger Austausch mit allen Angehörigen.
- Du leitest das Team fachlich an, unterstützt und begleitest die Pflegefachkräfte & Präsenzkräfte.
- Du erstellst Dienstpläne und organisierst den Tagesablauf.
- Du führst Team- und Fallbesprechungen und wirkst bei der Personalauswahl mit.
- Du sorgst für eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft in einer Pflegeeinrichtung innerhalb der letzten fünf Jahre.
- Weiterbildung für leitende Funktionen ist wünschenswert.
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit dementiell veränderten Menschen.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
- Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Fort- und Weiterbildung.
Wir bieten dir
- Ein herzliches, wertschätzendes Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt.
- Attraktive Vergütung nach TVöD-B sowie Jahressonderzahlung.
- E-Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, sowie Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie.
- Digitale Dienst- und Tourenplanung sowie Tablets und Diensthandys für effiziente Abläufe.
- Teilnahme an regelhaften Qualitätszirkeln und Jour Fixe.
- Regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten, die zeigen: Wir sehen dich – und schätzen deine Arbeit.
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Mehr Zeit für deine Bewohner – durch gute Organisation und klare Strukturen.
Über uns
Willkommen bei der Lebensbaum Gruppe – Gemeinsam Pflege gestalten. Seit 1998 stehen wir als engagierter Partner der Kranken- und Pflegekassen für eine professionelle, herzliche und individuelle Pflege. Mit rund 500 Mitarbeitenden an vier ambulanten Pflegestandorten (Overath, Engelskirchen, Lindlar und Bensberg), sechs Demenz-Wohngemeinschaften, fünf Tagespflegeeinrichtungen und weiteren Betreuungsangeboten bieten wir umfassende Unterstützung für Menschen, die im Alltag auf Hilfe angewiesen sind – sei es zu Hause, in der Tagespflege oder in betreuten Wohngemeinschaften. Unsere Arbeit basiert auf einem klaren Ziel: Eine qualitativ hochwertige, kundenorientierte Versorgung, die Selbstbestimmung, Würde und Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Dabei achten wir auf eine ganzheitliche Betreuung, die neben pflegerischer Kompetenz auch auf menschliche Nähe, Kommunikation und individuelle Bedürfnisse setzt. Die Lebensbaum-Gruppe wächst stetig - daher suchen wir neue Teammitglieder, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen. Werde Teil eines starken Teams mit Herz und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege!
Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebensbaum
Kontaktperson:
Lebensbaum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Lebensbaum Gruppe verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Lebensbaum Gruppe und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Gruppenleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensbaum vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebensbaum Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebensbaum Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Pflegeangebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Organisation von Pflegeprozessen oder der Kommunikation mit Angehörigen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Stelle viel Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Dienstpläne erstellst und den Tagesablauf koordinierst. Überlege dir, welche Methoden du nutzt, um die Effizienz im Team zu steigern und wie du Herausforderungen meisterst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Kommunikationskultur innerhalb der Lebensbaum Gruppe zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du als Gruppenleiter erwarten kannst. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Zusammenarbeit.