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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner bei Pflege, Aktivitäten und alltäglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Herzliches Team, das Wertschätzung und Unterstützung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, E-Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege menschlich und übernehme Verantwortung für deine Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, beim Anziehen und bei der Medikamentengabe.
- Du förderst die Selbstständigkeit und das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Du gestaltest den Tagesablauf mit und begleitest Aktivitäten wie Essen, Basteln, Singen oder Spaziergänge.
- Du unterstützt bei Einkäufen oder kleinen Ausflügen.
- Du hilfst bei leichten hauswirtschaftlichen Aufgaben und achtest auf Sauberkeit und Hygiene im Alltag.
Dein Profil
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit dementiell veränderten Menschen.
- Erfahrung im Betreuungsbereich ist wünschenswert.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Lust, dich einzubringen und gemeinsam mit uns Pflege menschlich zu gestalten.
Wir bieten dir
- Ein herzliches, wertschätzendes Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt.
- Attraktive Vergütung nach TVöD-B sowie Jahressonderzahlung.
- E-Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, sowie Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie.
- Digitale Dienstplanung sowie Tablets für effiziente Abläufe.
- Regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten, die zeigen: Wir sehen dich – und schätzen deine Arbeit.
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Mehr Zeit für deine Bewohner – durch gute Organisation und klare Strukturen.
Präsenzkräfte (w/m/d) Arbeitgeber: Lebensbaum
Kontaktperson:
Lebensbaum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Präsenzkräfte (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Präsenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du die Werte des Teams teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsenzkräfte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern brennst.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Betreuungsbereich hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du dabei das Wohlbefinden der Menschen gefördert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensbaum vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Selbstständigkeit und das Wohlbefinden der Bewohner fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit dementiell veränderten Menschen umgegangen bist.
✨Teamgeist zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Teamleben teilzunehmen. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, wo Zusammenarbeit entscheidend ist.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an spezifische Situationen, in denen du bei der Körperpflege oder bei Aktivitäten geholfen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu Teamevents sind immer gut!