Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner bei der Körperpflege, Aktivitäten und alltäglichen Aufgaben.
- Unternehmen: Lebensbaum Gruppe – ein herzlicher Partner in der Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, E-Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, beim Anziehen und bei der Medikamentengabe.
- Du förderst die Selbstständigkeit und das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Du gestaltest den Tagesablauf mit und begleitest Aktivitäten wie Essen, Basteln, Singen oder Spaziergänge.
- Du unterstützt bei Einkäufen oder kleinen Ausflügen.
- Du hilfst bei leichten hauswirtschaftlichen Aufgaben und achtest auf Sauberkeit und Hygiene im Alltag.
Dein Profil
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit dementiell veränderten Menschen.
- Erfahrung im Betreuungsbereich ist wünschenswert.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Lust, dich einzubringen und gemeinsam mit uns Pflege menschlich zu gestalten.
Wir bieten dir
- Ein herzliches, wertschätzendes Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt.
- Attraktive Vergütung nach TVöD-B sowie Jahressonderzahlung.
- E-Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, sowie Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie.
- Digitale Dienstplanung sowie Tablets für effiziente Abläufe.
- Regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten, die zeigen: Wir sehen dich – und schätzen deine Arbeit.
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Mehr Zeit für deine Bewohner – durch gute Organisation und klare Strukturen.
Über uns
Willkommen bei der Lebensbaum Gruppe – Gemeinsam Pflege gestalten. Seit 1998 stehen wir als engagierter Partner der Kranken- und Pflegekassen für eine professionelle, herzliche und individuelle Pflege. Mit rund 500 Mitarbeitenden an vier ambulanten Pflegestandorten (Overath, Engelskirchen, Lindlar und Bensberg), sechs Demenz-Wohngemeinschaften, fünf Tagespflegeeinrichtungen und weiteren Betreuungsangeboten bieten wir umfassende Unterstützung für Menschen, die im Alltag auf Hilfe angewiesen sind – sei es zu Hause, in der Tagespflege oder in betreuten Wohngemeinschaften.
Unsere Arbeit basiert auf einem klaren Ziel: Eine qualitativ hochwertige, kundenorientierte Versorgung, die Selbstbestimmung, Würde und Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Dabei achten wir auf eine ganzheitliche Betreuung, die neben pflegerischer Kompetenz auch auf menschliche Nähe, Kommunikation und individuelle Bedürfnisse setzt. Die Lebensbaum-Gruppe wächst stetig - daher suchen wir neue Teammitglieder, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen. Werde Teil eines starken Teams mit Herz und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege!
Präsenzkräfte (w/m/d) Arbeitgeber: Lebensbaum
Die Lebensbaum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein herzliches und wertschätzendes Team bietet, das sich gegenseitig unterstützt. Mit attraktiven Vergütungen, vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Pflege beizutragen. Unsere Standorte bieten zudem eine gute Organisation und klare Strukturen, die es ermöglichen, mehr Zeit für die Bewohner zu haben und deren Lebensqualität zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Präsenzkräfte (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Präsenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Pflegebranche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Lebensbaum Gruppe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Philosophie passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, Teil unseres herzlichen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präsenzkräfte (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du dich für die Arbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern begeisterst.
Erfahrungen teilen:Wenn du bereits Erfahrungen im Betreuungsbereich hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensbaum vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Selbstständigkeit und das Wohlbefinden der Bewohner fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit dementiell veränderten Menschen umgegangen bist.
✨Teamgeist zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung von Prozessen beizutragen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie der Tagesablauf in der Einrichtung aussieht.
✨Echtheit und Empathie
Sei authentisch und zeige deine Freude am Umgang mit Menschen. Das Unternehmen legt Wert auf Einfühlungsvermögen, also teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen.
