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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in der Organisation und Koordination aller Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Herzliches Team in einem ambulanten Pflegedienst mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamgeist und Einfühlungsvermögen sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und unterstütze Menschen in ihrer Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Leitung des ambulanten Pflegedienstes in der Organisation und Koordination aller Pflegeprozesse.
- Du berätst Kundinnen, Kunden und Angehörige zu unserem Leistungsangebot und führst Erstbesuche inklusive Bedarfserhebung durch.
- Du erstellst Pflegeverträge sowie Kostenvoranschläge für unsere Kunden.
- Du kontrollierst die Pflegedokumentation und stellst die Qualität sicher.
- Du führst Pflegevisiten, Fallbesprechungen und organisierst Betreuungsangebote.
- Du leitest das Team fachlich an, erstellst Dienst- und Tourenpläne und führst Dienstbesprechungen.
- Du wirkst bei Personalauswahl, Einarbeitung und Mitarbeitergesprächen mit.
- Du übernimmst unternehmensbezogene Aufgaben wie Leistungsdokumentation, Abrechnungsprüfung und Begleitung von MD-Prüfungen.
- Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung des Pflegedienstes und initiierst qualitätsfördernde Prozesse.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ambulanten Pflegeeinrichtung innerhalb der letzten fünf Jahre.
- Leitungserfahrung und abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen wünschenswert.
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
- EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten dir
- Ein herzliches, wertschätzendes Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt.
- Attraktive Vergütung nach TVöD-B sowie Jahressonderzahlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte sowie Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Stellv. Standortleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Lebensbaum
Kontaktperson:
Lebensbaum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Standortleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stellenausschreibung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten und regelmäßig nach neuen Stellen zu schauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Standortleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensbaum vorbereitest
✨Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den ambulanten Pflegedienst informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und versuche, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Koordination und Teamleitung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Pflegeprozess oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit pflegebedürftigen Menschen umgehst und wie du das Team unterstützt. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.