Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Gäste mit Herz und Fachwissen durch den Tag.
- Unternehmen: Wachsendes Pflegeunternehmen mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du begleitest unsere Gäste mit Herz, Fachwissen und Empathie durch den Tag.
- Du unterstützt die Tagespflegeleitung bei der Organisation und Koordination des Pflege- und Betreuungsalltags.
- Du berätst Gäste und Angehörige zu unserem Leistungsangebot und führst Erstgespräche.
- Du schätzt den Unterstützungsbedarf ein und erstellst die Pflegedokumentation.
- Du entscheidest über den Einsatz von Hilfsmitteln und erstellst Pflegeverträge sowie Kostenvoranschläge.
- Du gestaltest den Tagesablauf aktiv mit und sorgst für eine liebevolle, individuelle Betreuung unserer Gäste.
- Du übernimmst Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Tagespflegeleitung und wirkst an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität mit.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung innerhalb der letzten fünf Jahre.
- Abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen ist wünschenswert.
- Leitungserfahrung wünschenswert.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
- EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Wir bieten dir
- Ein herzliches, wertschätzendes Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt.
- Geregelte Arbeitszeiten – keine Wochenend- oder Nachtschichten.
- Attraktive Vergütung nach TVöD-B sowie Jahressonderzahlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte sowie Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie.
- Tablets zur Dokumentation und digitale Plattform für einfache Abläufe.
- Regelhafte Teilnahme an Qualitätszirkeln & Jour Fixen mit allen Leitungen des Leistungsbereiches.
- Regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten, die zeigen: Wir sehen dich – und schätzen deine Arbeit.
- Sichere Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Pflegeunternehmen.
- Mehr Zeit für die Menschen – weil der Mensch bei uns im Mittelpunkt steht.
Über uns
Willkommen bei der Lebensbaum Gruppe – Gemeinsam Pflege gestalten. Seit 1998 stehen wir als engagierter Partner der Kranken- und Pflegekassen für eine professionelle, herzliche und individuelle Pflege. Mit rund 500 Mitarbeitenden an vier ambulanten Pflegestandorten (Overath, Engelskirchen, Lindlar und Bensberg), sechs Demenz-Wohngemeinschaften, fünf Tagespflegeeinrichtungen und weiteren Betreuungsangeboten bieten wir umfassende Unterstützung für Menschen, die im Alltag auf Hilfe angewiesen sind – sei es zu Hause, in der Tagespflege oder in betreuten Wohngemeinschaften. Unsere Arbeit basiert auf einem klaren Ziel: Eine qualitativ hochwertige, kundenorientierte Versorgung, die Selbstbestimmung, Würde und Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Dabei achten wir auf eine ganzheitliche Betreuung, die neben pflegerischer Kompetenz auch auf menschliche Nähe, Kommunikation und individuelle Bedürfnisse setzt. Die Lebensbaum-Gruppe wächst stetig - daher suchen wir neue Teammitglieder, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen. Werde Teil eines starken Teams mit Herz und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Lebensbaum
Die Lebensbaum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer eigenen Akademie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem steht der Mensch im Mittelpunkt, was sich in der individuellen Betreuung und der starken Teamkultur widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Lebensbaum Gruppe und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Philosophie passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!
Mach es persönlich:Wenn du uns schreibst, versuche, eine persönliche Note einzubringen. Vielleicht hast du eine besondere Geschichte oder Motivation, die dich zur Pflege gebracht hat – teile sie mit uns!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensbaum vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Lebensbaum Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der herzlichen und individuellen Pflege teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Teamleiter unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt und die Werte der Lebensbaum Gruppe verkörperst.