Leitung Tagesförderstätten (w/m/d) in Gießen

Leitung Tagesförderstätten (w/m/d) gesucht // Lebenshilfe Gießen e.V. // Gießen

Leitung Tagesförderstätten (w/m/d) gesucht // Lebenshilfe Gießen e.V. // Gießen

Unbefristet

Für unsere Tagesförderstätten der Lebenshilfe Gießen e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Im Umfang von 30-39 Std. wöchentlich, unbefristet

Die Lebenshilfe Gießen e.V. engagiert sich seit über 60 Jahren für Menschen mit und ohne Behinderung und zählt mit rund 1.800 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen in Stadt und Landkreis Gießen zu den großen sozialen Trägern in der Region. Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Teilhabe von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf in unseren Tagesförderstätten aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Einrichtungsleitung. In dieser Funktion verantworten Sie die fachliche und organisatorische Steuerung der Tagesförderstätten mit bis zu 115 Klient*innen an mehreren Standorten (Garbenteich, Kleinlinden, Gießen, Lollar). Sie sind regelmäßig an den verschiedenen Standorten präsent, sichern gemeinsam mit den Teams eine personenzentrierte, verlässliche und qualitätsorientierte Unterstützung der leistungsberechtigten Personen und wirken an der Weiterentwicklung des Angebots mit. Die Tätigkeit umfasst Leitungs- und Koordinationsaufgaben sowie die Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Leistungsträgern und weiteren internen und externen Kooperationspartnern. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heil- und Sonderpädagogik oder den Nachweis vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, idealerweise im Bereich Tagesförderstätte oder vergleichbaren Angeboten
• Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen
• Sicheres, wertschätzendes und lösungsorientiertes Kommunikationsverhalten
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in Teilhabeplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Freude an der Weiterentwicklung fachlicher Standards
• Fähigkeit in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig reagieren zu können
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Führerscheinklasse B (3), eigener PKW

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Tagesförderstätten an mehreren Standorten
• Regelmäßige Präsenz an den verschiedenen Standorten sowie Sicherstellung einer guten Kommunikation und Abstimmung zwischen den Teams
• Sicherstellung einer personenzentrierten Begleitung und Förderung der leistungsberechtigten Personen im Sinne des BTHG
• Steuerung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Koordination der täglichen AbläufeWirtschaftliche Steuerung und verantwortungsvoller Einsatz der zur Verfügung stehenden personellen und sachlichen Ressourcen
• Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für Dokumentation, Teilhabeplanung und Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Leistungsträgern und internen Schnittstellen
• Aufbau und Pflege von Kooperationen im Sozialraum
• Leitung und Teilnahme an Arbeitsgruppen
• Konzeptionelle und organisatorischen Weiterentwicklung der Tagesförderstätte

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit
• Fachliche Unterstützung durch Bereichsleitung und interne Schnittstellen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
• Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung
• Entgelt gemäß TVöD SuE 15 entsprechend der Qualifikation und Aufgabenübertragung

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Bereichsleitung Beraten und Unterstützen

Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.