Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze Mitarbeitende in einem inklusiven Umfeld.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Wiesbaden e.V. setzt sich seit über 60 Jahren für Menschen mit Behinderungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jobrad warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lebenswege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und fördern Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Wiesbaden e.V. engagiert sich seit über 60 Jahren für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien. Wir begleiten rund 400 Menschen von der Kindheit bis ins hohe Alter und setzen uns aktiv für ein inklusives und gleichberechtigtes Miteinander ein. Zu unserem Angebot gehören eine Frühförder- und Frühberatungsstelle, sowie eine inklusive Kindertagesstätte für Kinder mit und ohne Beeinträchtigung, ebenso der Mobile Dienst, für die Integrationsbegleitung in Kindertagesstätten als Tochtergesellschaft der Lebenshilfe Wiesbaden e.V. In unterschiedlichen Wohnformen in und um Wiesbaden betreuen und fördern wir behinderte Menschen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten.
In unserer zentralen Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Stelle mit einem Umfang von 50% (19,5 Wochenstunden) eine Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie führen die Korrespondenz des Sachgebietes Personal und bearbeiten die dem Sachgebiet zugeordneten Personalfälle in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten.
- Sie führen die Personalakten.
- Sie erstellen Dienst- und Nachtragsverträge, Praktikantenverträge etc.
- Sie arbeiten konstruktiv mit internen und externen Stellen zusammen.
- Sie überwachen die Lohnfortzahlung, Befristungen, Zuschüsse und Beschlüsse.
- Sie sind Ansprechpartner zur Berechnung von Personalkosten und erstellen Hochrechnungen sowie Statistiken.
Ihr Anforderungsprofil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Personalbereich – vorzugsweise im Bereich des TVöD oder vergleichbarer Tarifsysteme - und haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung.
- Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise in Personalprogrammen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den üblichen Büromedien.
- Darüber hinaus sind Sie teamfähig und Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit sowie Flexibilität aus.
- Ihr Umgang mit Menschen ist sicher und serviceorientiert.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Lebenshilfe e.V.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Eine Vergütung nach TVöD VKA E 9c mit den üblichen Sozialleistungen.
- KollegInnen auf Augenhöhe sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jobrad (mit Übernahme der Inspektions- und Versicherungskosten durch den Arbeitgeber).
- Betriebliche Altersvorsorge.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per Mail senden an: Lebenshilfe Wiesbaden e.V. z. Hd. Dr. Gregor Larbig Geschäftsführung Albert-Schweitzer-Allee 4 65203 Wiesbaden.
Die Lebenshilfe Wiesbaden e.V. begrüßt vorurteilsfrei alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden nach dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind im Lebenshilfe Wiesbaden e.V. Standard. Umfassende Diskretion ist ebenso selbstverständlich wie der Schutz Ihrer Daten entsprechend der DSGVO. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens oder auf Widerruf werden alle Daten direkt gelöscht. Durch Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten sowie deren Löschung 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens zu. Fahrtkosten für die Teilnahme an Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht / Lebenshilfe Wiesbaden e.V. / Wiesbaden Arbeitgeber: Lebenschilfe landesvarbamd hessen e.V
Kontaktperson:
Lebenschilfe landesvarbamd hessen e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht / Lebenshilfe Wiesbaden e.V. / Wiesbaden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Wiesbaden e.V. und ihre Mission. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalbereich zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung konkret angewendet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Lebenshilfe Wiesbaden e.V. arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Tipps für das Gespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Personalbereich können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht / Lebenshilfe Wiesbaden e.V. / Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung sowie deine IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Lebenshilfe Wiesbaden e.V. interessierst und wie du zur Mission der Organisation beitragen kannst. Zeige deine Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenschilfe landesvarbamd hessen e.V vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Wiesbaden e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Wiesbaden e.V. informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalbereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da gute Kenntnisse im Arbeitsrecht für die Position wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Lebenshilfe Wiesbaden e.V. vor. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.