Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die soziale Teilhabe von Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Wetterau e.V. - ein Ort, an dem Vielfalt gefeiert wird.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 32 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pädagogik oder Pflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
- Teamleitung (w/m/d) gesucht! // Lebenshilfe Wetterau e. V. // Friedberg-Fauerbach
- Unbefristet
- Jobs mit Sinn gibt’s bei uns
Die Lebenshilfe Wetterau engagiert sich unter dem Motto „Es ist normal, verschieden zu sein!“ für Inklusion und Teilhabe von über 700 Menschen mit Behinderung.
Dabei brauchen wir Unterstützung, denn nur „gemeinsam geht was“!
Kommen Sie in unser Team, Ihre Ideen und Kompetenzen sind willkommen.
- Wir suchen für eine Wohngruppe der
- Wohnstätte Friedberg-Fauerbach eine
- Teamleitung (w/m/d) unbefristet, mit 30‑33 Wochenstunden
In der Wohnstätte in Friedberg leben erwachsene Menschen jeden Alters mit kognitiver Beeinträchtigung und teils weiteren schweren körperlichen Behinderungen oder Sinnesbeeinträchtigungen.
Alle Klient_innen leben in Wohngruppen mit jeweils acht Personen.
Unser Ziel ist ihre soziale Teilhabe.
Das gibt es zu tun
- Fachliche und organisatorische Führung eines Teams
- Sicherung der pädagogischen und pflegerischen Qualität im Gruppengeschehen
- Wohnbereichsübergreifendes Arbeiten ermöglichen und sichern
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, den anderen Teamleitungen und dem Teilhabe-Management
- Zusammenarbeit und Verknüpfung mit anderen Bereichen der Lebenshilfe, insb. dem Teilhabe-Management
- Planung und Organisation personenzentrierter Leistungen
- Pädagogische und pflegerische Begleitung von Menschen mit Behinderung in allen Belangen ihres täglichen Lebens
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Kooperationspartnern
- Eine unbefristete Anstellung mit 32 Tagen Urlaubsanspruch
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Bike Leasing
- Eine wertschätzende und anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit
- Kurze Entscheidungswege
- Umfassende Einarbeitung, berufsspezifische Fort- und Weiterbildung, regelmäßig Supervision
- Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen und aufgeschlossenen Team
- Klient_innen, Kolleg_innen und Führungskräfte, die Sie als Mensch wertschätzen!
- Mind. dreijährige, abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung
- Sie verfügen bereits über Führungserfahrung in vergleichbaren Einrichtungen.
- Pädagogik und Pflege sind für Sie gleichrangig wichtige Elemente einer guten Versorgung.
- Strukturiertes Vorgehen, Teamplay und Zusammenhalt prägen Ihr Handeln.
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Hohe Belastbarkeit und Humor
- Eine wertschätzende und offene Grundhaltung
- Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Lebenschilfe landesvarbamd hessen e.V
Die Landesarbeitsgemeinschaft Hessen Selbsthilfe behinderter und chronisch kranker Menschen e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Position in Marburg bietet. Hier profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt, sowie von der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen beizutragen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und eigener Selbsthilfe-Erfahrung.
Kontaktdaten:
Lebenschilfe landesvarbamd hessen e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenschilfe landesvarbamd hessen e.V haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenschilfe landesvarbamd hessen e.V zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenschilfe landesvarbamd hessen e.V vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
