Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten

Die Lebenshilfe Mönchengladbach gestaltet gemeinsam mit Familien eine vielfältige und chancengerechte Bildungswelt für Kinder. In unserer Kindertagesstätte setzen wir auf Qualität, Individualität und zeitgemäße pädagogische Konzepte, die Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich begleiten und stärken. Zur Weiterentwicklung unseres Kita-Bereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Kreativität und Herz unsere pädagogische Arbeit mitgestalten und neue Impulse setzen möchte.

Als Bereichsleitung Kitas übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote. Sie gestalten Zukunft – für Kinder, Teams und unsere Organisation:

• Sie begleiten unsere bestehenden Kitas fachlich mit klarem Blick für Qualität und Weiterentwicklung.
• Gemeinsam mit unserem engagierten Leitungsteam denken Sie den Kita-Bereich konzeptionell, strategisch und strukturell weiter.
• Sie gestalten aktiv den Aufbau neuer Einrichtungen – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Als verlässliche Ansprechperson stehen Sie den Kitaleitungen beratend zur Seite – in fachlichen, organisatorischen und entwicklungsbezogenen Fragen.
• Sie moderieren Fachgespräche, leiten Arbeitsgruppen und steuern Qualitätsprozesse mit methodischer Vielfalt und einem offenen Ohr für die Praxis.
• Sie vernetzen sich mit internen und externen Partnern wie Jugendämtern, Fachberatungen und Gremien – kompetent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Weitblick, pädagogischer Überzeugung und dem Anspruch, frühkindliche Bildung aktiv zu gestalten. Zudem verfügen Sie über:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung im Kita-Bereich – idealerweise mit Leitungsverantwortung oder in trägerübergreifenden Koordinationsrollen.
• Sehr gute Kenntnisse im Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) sowie in der Anwendung relevanter rechtlicher und finanzieller Rahmenbedingungen.
• Fachwissen in den Bereichen Qualitätsmanagement, frühkindliche Bildung und Konzeptentwicklung.
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und strategisches Denken.
• Eine wertschätzende Haltung, Freude an vielfältigen Lebenswelten und eine klare Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe.

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz – nämlich eine Aufgabe mit Sinn, Gestaltungsmöglichkeiten und einem starken Team an Ihrer Seite:

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und klarer Perspektive.
• Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.
• Die Chance, moderne Kita-Konzepte aktiv mitzuentwickeln und umzusetzen.
• Vergütung nach TVöD – inklusive 30 Urlaubstagen + 2 zusätzlicher freier Tage.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kollegiale Beratung.
• Job-Bike, Job-Ticket und Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Prämien für besonderes Engagement sowie Treueboni für langjährige Mitarbeit.
• Eine individuelle Einarbeitung, Freistellungen für Leitungsaufgaben und fachliche Begleitung.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für neue Ideen und Eigeninitiative.
• Urban Sports Club und Corporate Benefits.