Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmer:innen in der Tischlerei und unterstütze sie bei handwerklichen Projekten.
- Unternehmen: LebensGroß, ein innovatives Sozialunternehmen mit Fokus auf Inklusion und Teilhabe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und Coaching für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine faire Gesellschaft und entwickle Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Tischlerausbildung, Geduld und Interesse an pädagogischer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2867 - 3210 € pro Monat.
Das sind wir LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.900 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen. erfa ist eine Tochtergesellschaft von LebensGroß und bietet Arbeitssuchenden ein niederschwelliges und stundenweises Beschäftigungsangebot.
Unsere Tischlerei ist ein gemeinnütziger Betrieb, der Menschen mit sozialen und beruflichen Herausforderungen eine Chance auf eine sinnvolle Beschäftigung bietet. Durch handwerkliche Tätigkeiten im Bereich der Holzverarbeitung ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, Selbstvertrauen zu gewinnen und eine neue berufliche Perspektive zu finden.
Als Arbeitsanleiter:in in der Tischlerei begleitest du unsere Teilnehmer:innen personenzentriert bei verschiedenen Arbeitsaufträgen und bringst dein Fachwissen in einem innovativen Sozialunternehmen ein.
Was wirst du machen?
- Du unterstützt die Teilnehmer:innen auf persönlicher, sozialer und fachlicher Ebene und bist aktiv an der Umsetzung von Aufträgen beteiligt.
- Du arbeitest aktiv an Arbeitsprojekten mit, schulst Teilnehmer:innen ein und sorgst für Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Du vermittelst Informationen und Arbeitsanleitungen einfach und klar.
- Du bist für die professionelle, qualitätsvolle Umsetzung der Auftragsarbeiten sowie für die Qualitätssicherung der Produkte und Dienstleistungen mitverantwortlich.
- Du tauschst dich aktiv mit den jeweiligen Auftraggeber:innen aus und stehst bei Fragen zur Verfügung.
- Du arbeitest in einem Team mit unterschiedlichen Fachkräften zusammen.
Was solltest du mitbringen?
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tischler mit LAP.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Tischler.
- Freude daran, Personen geduldig neue Arbeitsschritte beizubringen.
- Eine pädagogische Grundausbildung oder ein hohes Interesse an Fortbildungen im pädagogisch-didaktischen Bereich.
- Für dich sind Inklusion, selbstbestimmtes Leben und Arbeiten sowie Empowerment keine leeren Schlagworte.
- EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Intranet.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Teilnehmer und verschiedenen Schnittstellen.
- Selbständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Führerschein sowie die Bereitschaft, mit Firmenfahrzeugen zu fahren.
Das bieten wir dir
- Start: ab sofort.
- Anstellungsausmaß: 30-37 Wochenstunden.
- Geregelte Arbeitszeiten, Montag-Freitag.
- Angenehmes Arbeitsklima in einem vielfältigen Team.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Die Chance, mit uns gemeinsam an einer fairen Gesellschaft für alle zu arbeiten.
- Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 6, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 2.867,20 Euro brutto, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten bis zu 3.210,00 Euro brutto. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.
Kontakt & Ansprechpartner:in
Norbert Glieder
740
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen.
- Betriebsmutter.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Vielfältige Bildungsmöglichkeiten.
- Supervision und Coaching.
- Immer pünktliches Gehalt.
- Offene und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Gemeinsam versetzen wir Berge.
Arbeitsanleiter:in Tischlerei (m/w/d) Arbeitgeber: LebensGroß GmbH
LebensGroß ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Inklusion und soziale Fairness einsetzt. In der erfa*Tischlerei bieten wir nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima in einem vielfältigen Team, sondern auch zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Hier hast du die Chance, Menschen mit sozialen Herausforderungen zu begleiten und ihnen eine neue berufliche Perspektive zu ermöglichen, während du gleichzeitig von einer wertschätzenden Zusammenarbeit und pünktlichem Gehalt profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsanleiter:in Tischlerei (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei LebensGroß GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsanleiter:in Tischlerei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei LebensGroß GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensGroß GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
