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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer Immobilienlandschaft und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Die Österreichische Post ist einer der größten Immobilieneigentümer in Österreich mit über 1,3 Millionen m² Fläche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Erfolgsbeteiligung und ein Dienstwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilien und profitiere von einer sinnvollen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung im Immobilienbereich und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Mindestens 150.000 Euro Bruttojahresgehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 150000 - 210000 € pro Jahr.
Das sind wir
Mit rund 1,3 Millionen m² bewirtschafteter Fläche zählt die Österreichische Post zu den größten Immobilieneigentümerinnen des Landes. Unser Immobilienmanagement ist als eigenes Profitcenter organisiert und übernimmt alle immobilienbezogenen Leistungen für den gesamten Konzern – strategisch, operativ und zukunftsorientiert.
In dieser leitenden Funktion übernimmst du die strategische Steuerung und Weiterentwicklung unserer Immobilienlandschaft. Du gestaltest aktiv die Ausrichtung unseres Portfolios, führst ein erfahrenes Team und sorgst für die effiziente Umsetzung unserer Immobilienstrategie. Dabei agierst du als entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit, die wirtschaftliches Denken mit nachhaltiger Entwicklung verbindet.
Wenn du bereit bist die Zukunft unserer Immobilien aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Was bei dir ankommt
- Eine verantwortungsvolle Position in unserer modernen Unternehmenszentrale am Rochusmarkt mit flexiblem Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Möglichkeit zur Teilnahme an einer exklusiven Erfolgsbeteiligung und ein Dienstwagen einer höheren Fahrzeugklasse
- Ausgewählte Weiterbildungsmaßnahmen, wie Teilnahme an unserer Führungsakademie
- Sonstige attraktive Angebote: gratis bank99 Bankkonto, vergünstigte Urlaubs- und Kulturangebote, Gesundheitsmaßnahmen, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
Worauf es in diesem Job ankommt
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle immobilienwirtschaftlich relevanten Themen im Konzern
- Du führst ein engagiertes Team von rund 160 Kolleg*innen in mehreren Fachabteilungen
- Du entwickelst die Immobilienstrategie kontinuierlich weiter, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und setzt diese operativ in Abstimmung mit der Konzernstrategie um
- Du verantwortest die kurz- und mittelfristige Sicherstellung plankonformer Ergebnisbeiträge aus dem Immobilienbereich für den Gesamtkonzern
- Du steuerst CAPEX- und EXP-Investitionen sowie bundesweite Projektentwicklungen mit einem Zielvolumen von rund 340.000m² NGF
- Du gestaltest eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, die Sinn, Freude und Leistung vereint
Worauf es uns ankommt
- Einschlägige Ausbildung im Immobilienbereich und / oder abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Immobilienbereich eines Konzerns
- Erfahrung in der Leitung großer Abteilungen und Erfahrung im Umgang mit komplexen Organisationseinheiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Integrität, verbunden mit wirtschaftlichem Denken und klarer Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 150.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an Ressler Partners GmbH begleitet uns bei der Suche und Auswahl dieser Position.
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage..
#J-18808-Ljbffr
Bezeichnung: Leitung Konzern-Immobilien (m/w/d) Arbeitgeber: LebensGroß GmbH
Kontaktperson:
LebensGroß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezeichnung: Leitung Konzern-Immobilien (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Führungskräften, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Immobilienmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch aktuelle Informationen über Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Führungskompetenzen stärken
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du gezielt an deinen Führungsfähigkeiten arbeiten. Überlege, ob du an einem Leadership-Training oder einer Coaching-Sitzung teilnehmen kannst, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Immobiliensektor, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Praktiken und innovative Strategien. Zeige in Gesprächen, dass du über den Tellerrand hinausblickst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezeichnung: Leitung Konzern-Immobilien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Österreichische Post und deren Immobilienmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Immobilienstrategie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Ausbildung und Führungserfahrung im Immobilienbereich hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Leitung eines großen Teams wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der strategischen Steuerung und dein wirtschaftliches Denken ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Qualifikationen erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensGroß GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Immobilienstrategie der Österreichischen Post. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit großen Teams verdeutlichen. Betone, wie du ein engagiertes Team motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Nachhaltigkeit und wirtschaftliches Denken
Sei bereit, über deine Ansätze zur Verbindung von wirtschaftlichem Denken und nachhaltiger Entwicklung zu sprechen. Dies ist besonders wichtig für die Position, da die Immobilienlandschaft aktiv gestaltet werden soll.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst in dieser Rolle viel mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern kommunizieren müssen, also bringe Beispiele, wie du erfolgreich kommuniziert hast.
