Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf mit individueller Unterstützung.
- Unternehmen: LebensGroß - eine Stimme für soziale Fairness und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Supervision und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle ihre Zukunftsperspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Begleitung von Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3348 - 3919 € pro Monat.
Das sind wir LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.900 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.
Für das Projekt AusbildungsFit suchen wir ab Herbst 2026 eine:n Coach:in im Ausmaß von 28 Wochenstunden. AusbildungsFit ist ein Angebot der NEBA-Kette und begleitet Jugendliche und Erwachsene von 15 bis 25 Jahren mit individuellem Förderbedarf am Übergang von Schule in Ausbildung, Beruf oder weiterführende Bildungsangebote. Wir unterstützen die Teilnehmenden ressourcenorientiert, stärken persönliche, soziale und fachliche Kompetenzen und entwickeln mit ihnen Zukunftsperspektiven. Du möchtest Menschen auf diesem Weg begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was wirst du machen?
- Du begleitest und unterstützt Jugendliche individuell und arbeitest dabei auch mit ihrem Bezugssystem zusammen, zum Beispiel mit Jugendcoaching, AMS, Schulen, Betrieben sowie Eltern bzw. Erziehungsberechtigten.
- Du übernimmst eine professionelle Fallführung und unterstützt bei sozialpädagogischen, psychologischen und didaktischen Fragestellungen.
- Du erarbeitest passende Lösungsansätze und erstellst individuelle Entwicklungs- und Förderpläne, die du laufend evaluierst und bei Bedarf anpasst.
- Du führst Coachinggespräche eigenverantwortlich durch und begleitest die Jugendlichen bei der Erarbeitung ihrer Ziele und Entwicklungsschritte.
- Du planst und setzt Maßnahmen zur Berufsorientierung und Berufsvorbereitung um und organisierst bzw. begleitest Berufserprobungen.
- Du arbeitest eng mit relevanten Kooperationspartner:innen und externen Fachstellen zusammen, insbesondere mit Jugendcoaching, AMS, Betrieben und Therapeut:innen.
- Du dokumentierst Lern- und Entwicklungsfortschritte und achtest auf eine sorgfältige Erfassung aller erforderlichen Dokumentations- und Berichtspflichten.
Was solltest du mitbringen?
- Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialmanagement, Psychologie, Soziologie oder Pädagogik und idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsmarktpolitik.
- Oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich und idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsmarktpolitik.
- Eine abgeschlossene Case-Management-Ausbildung oder die Bereitschaft, diese Fortbildung zu absolvieren.
- Erfahrung in der Begleitung von Jugendlichen und Erwachsenen mit unterschiedlichen Lebensrealitäten, Unterstützungsbedarfen und beruflichen Orientierungsthemen.
- Genderkompetenz sowie Erfahrung in Beratung, Begleitung und Betreuung.
- Mehrsprachigkeit und/oder migrationsbezogene Erfahrungswerte sind von Vorteil.
- Empathische Beratungs- und Sozialkompetenz sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Du arbeitest sicher mit digitalen Arbeitsmitteln, nutzt Microsoft Office routiniert und kannst dich rasch in neue Programme und Anwendungen einarbeiten.
Das bieten wir dir
- Start: ab Herbst 2026.
- Stundenausmaß: 28 Wochenstunden.
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Regelmäßige Supervision und Teamsitzungen.
- Neuer Standort mit top Ausstattung, guter öffentlicher Anbindung und Klimaanlage und höhenverstellbarem Schreibtisch.
- Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 8, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 3.348,90 Euro brutto, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten bis zu 3.918,70 Euro brutto.
Kontakt & Ansprechpartner:in
Petra Geier 578
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen.
- Betriebsmutter.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Vielfältige Bildungsmöglichkeiten.
- Supervision und Coaching.
- Immer pünktliches Gehalt.
- Offene und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Gemeinsam versetzen wir Berge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach:in - AusbildungsFit (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei LebensGroß GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach:in - AusbildungsFit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei LebensGroß GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensGroß GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
