Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen in einem agilen Team und plane individuelle Pflegeprozesse.
- Unternehmen: LebensGroß setzt sich für Inklusion und soziale Fairness ein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Keine Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste; pünktliches Gehalt garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte eine offene Gesellschaft und bringe deine Stärken in die psychiatrische Pflege ein.
- Qualifikationen: Psychiatrisches Diplom und Flexibilität in der Arbeitsweise sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das sind wir LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.900 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.
Wir suchen ab sofort eine diplomierte psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DPGKP) für unser Shared Service Pflege. Wir arbeiten selbstorganisiert in einem agilen Team. Dadurch stellen wir die Versorgung der unterschiedlichen LebensGroß-Einrichtungen mit hoher Flexibilität und entsprechend dem jeweiligen Bedarf der Dienstleistungen sicher.
Was wirst du machen?
- Du arbeitest mit multiprofessionellen Teams, die Menschen mit Behinderungen begleiten.
- Du planst im Rahmen des Pflegeprozesses alle notwendigen Maßnahmen für die Menschen, die wir begleiten.
- Du setzt deine pflegerischen Kernkompetenzen in der psychiatrischen Pflege um und bringst dich mit deinen Zusatzkompetenzen und Stärken ein.
- Du wirkst bei der medizinisch-diagnostischen und medizinisch-therapeutischen Begleitung mit.
- Deine pflegerische Expertise fließt in die Zusammenarbeit mit Gesundheits- und Sozialberufen sowie mit Angehörigen ein.
Was solltest du mitbringen?
- Psychiatrisches Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege (DPGKP).
- Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege / BSc Health Studies mit Zusatzausbildung psychiatrische Pflege.
- Registrierung im Gesundheitsberuferegister.
- Du arbeitest am liebsten eigenverantwortlich und selbstständig.
- Du bist sehr flexibel und mobil.
- Du gehst lösungsorientiert und entscheidungsfreudig an Herausforderungen sowie komplexe Betreuungs- und Versorgungsthemen heran.
- Führerschein B vorhanden, eigener PKW von Vorteil.
Das bieten wir dir:
- Start: ab sofort.
- Anstellungsausmaß: zwischen 30 und 37 Wochenstunden.
- Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
- Bei uns kannst du deine Stärken und dein Potenzial einbringen.
- Buntes Aufgabenfeld in der Begleitung und medizinischen Versorgung von Menschen mit Behinderungen.
- Keine Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
- Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 7: Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 3.211,00 Euro brutto, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten bis zu 3.580,60 Euro brutto, inklusive Aufzahlung für Pflegekräfte, zuzüglich Pflegebonus und SEG-Zulage. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.
Kontakt & Ansprechpartner:in Sonja Savic 631
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen.
- Betriebsmutter.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Vielfältige Bildungsmöglichkeiten.
- Supervision und Coaching.
- Immer pünktliches Gehalt.
- Offene und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Gemeinsam versetzen wir Berge.
Diplomierte:r psychiatrische:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in – Graz (m/w/d) Arbeitgeber: LebensGroß GmbH
LebensGroß ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für soziale Fairness und Inklusion einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem bunten Aufgabenfeld in der psychiatrischen Pflege bietet das Unternehmen nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene Zusammenarbeit im agilen Team fördert die Eigenverantwortung und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Stärken optimal einzubringen.
