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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in ihrem Zuhause und entlaste Angehörige.
- Arbeitgeber: LebensGroß setzt sich für Inklusion und soziale Fairness ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen und Gesundheitsförderung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine offene Gesellschaft und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: 20-25 Stunden pro Woche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das sind wir Lebens Groß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. Lebens Groß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.600 Mitarbeiter:innen begleiten bei Lebens Groß rund 5.500 Menschen. Für den Familienentlastungsdienst Graz suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in. Du bist flexibel, gut organisiert und alleinverantwortliches Arbeiten liegt dir? Dann passt du gut in unser Team! Was wirst du machen? Du begleitest Menschen unterschiedlichen Alters in deren häuslichem Umfeld – Du entlastest Angehörige Du unterstützt bei Bedarf im Bereich Pflege Du orientierst dich an den Wünschen und Bedürfnissen der begleiteten Menschen Du kommunizierst und vernetzt dich mit Ansprechpersonen und Vernetzungspartnern unserer Teilnehmer:innen(Angehörige, Vereine, andere Anbieter) Was solltest du mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung: Pflegeassistenz oder Sozialbetreuer:in Behindertenbegleitung oder Behindertenarbeit, oder Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie (mit UBV) Du hast eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Du hast Kenntnisse im personenzentrierten Arbeiten Führerschein B/eigener PKW Du hast EDV Grundkenntnisse für z. B. Zeitaufzeichnung, Intranet Du bist bereit, Abend- oder Wochenendsdienste zu machen Das bieten wir dir 20-25 Wochenstunden mit Option auf mehr Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team Supervisionen und Intervisionen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Professionelles Pflegemanagement Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit Bezahlung nach SWÖ-KV, VG 7, 2.996,90 Euro brutto Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig. Kontakt & Ansprechpartner:in Martina Ninaus 0043 676 84 71 55 830 Unsere Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen Betriebsmutter Betriebliche Gesundheitsförderung vielfältige Bildungsmöglichkeiten Supervision und Coaching Immer pünktliches Gehalt Offene und wertschätzende Zusammenarbeit Gemeinsam versetzen wir Berge
Familienentlaster:in (gn) Arbeitgeber: LebensGroß GmbH
Kontaktperson:
LebensGroß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Familienentlaster:in (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, die du unterstützen möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Wünsche der Menschen hast, die du begleiten wirst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der sozialen Arbeit oder Pflege. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über personenzentrierte Ansätze zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Organisationstalent in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, auch Abend- oder Wochenenddienste zu übernehmen. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerber:innen abzuheben und dein Engagement für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Familienentlaster:in (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über LebensGroß: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über LebensGroß. Verstehe die Mission und Werte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu deren Philosophie passt.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im Bereich Pflegeassistenz, Sozialbetreuung oder Sozialpädagogik hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Familienentlaster:in interessierst. Teile deine persönliche Motivation mit und beschreibe, wie du zur Teilhabe und Inklusion von Menschen beitragen möchtest.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange, komplizierte Sätze. Dies zeigt deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation, die in der Rolle wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensGroß GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von LebensGroß
Informiere dich über die Werte und Ziele von LebensGroß. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teilhabe, Inklusion und sozialer Fairness verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder entlastet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im personenzentrierten Arbeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du mit anderen Fachleuten kommunizierst und vernetzt, um die bestmögliche Unterstützung für die begleiteten Personen zu gewährleisten.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Abend- oder Wochenendsdienste erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt dein Engagement für die Bedürfnisse der Klienten.