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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere bei Alltagshandlungen in der Kinderkrippe und unterstütze die Pädagog:innen.
- Arbeitgeber: LebensGroß setzt sich für Inklusion und soziale Fairness ein und hat 1.700 Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen wertvollen Beitrag zur Inklusion und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern und Menschen mit Behinderungen ist erforderlich, sowie gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Start ab sofort, 35 Wochenstunden, Bezahlung nach Kollektivvertrag.
Das sind wir
LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.700 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 5.500 Menschen.
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest einen wertvollen Beitrag zur Inklusion leisten? Dann bewirb dich bei uns! Für eine Kinderkrippe in Graz suchen wir ab sofort ein:e Mitarbeiter:in für 35 Wochenstunden.
Was wirst du machen?
- Du assistierst bei Alltagshandlungen und den täglichen Anforderungen in der Kinderkrippe.
- Du arbeitest eng mit Pädagog:innen zusammen.
- Du begleitest dabei, größtmögliche Selbständigkeit zu erreichen.
- Gemeinsam baust du Freundschaften auf und unterstützt bei Sozialkontakten.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen.
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und/oder Kindern mit herausforderndem Verhalten kannst du bereits vorweisen.
- Eine selbstständige und wertschätzende Arbeitsweise ist dir wichtig.
- Du beherrscht grundlegende EDV Programme für z.B. Dokumentation, Arbeitszeitaufzeichnung, Intranet, Recherche...
- Du hast eine klare Form der Kommunikation und kannst dich gut in andere einfühlen.
Das bieten wir dir:
- Anstellungsausmaß: 35 Wochenstunden.
- Start: ab sofort.
- Supervision.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- div. Sozialleistungen (vergünstigte Einkaufmöglichkeiten, arbeitspsychologisches Angebot …).
- Gestaltungsraum in einem sozial innovativen Unternehmen.
- Teamgeist und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 4, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung EUR 2.431,10 brutto bei Vollzeit. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.
Kontakt & Ansprechpartner:in: Nina Lenz, 0043 676 84 5278 603.
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen.
- Betriebsmutter.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- vielfältige Bildungsmöglichkeiten.
- Supervision und Coaching.
- Immer pünktliches Gehalt.
- Offene und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Gemeinsam versetzen wir Berge.
Kinderkrippenassistent:in (m/w/d) Arbeitgeber: LebensGroß GmbH
Kontaktperson:
LebensGroß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrippenassistent:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von LebensGroß. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Inklusion und sozialer Fairness verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Menschen mit Behinderungen verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Selbstständigkeit von Kindern zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke in die Arbeit bei LebensGroß zu erhalten und eventuell Empfehlungen zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrippenassistent:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LebensGroß und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei LebensGroß arbeiten möchtest und wie du zur Inklusion beitragen kannst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine wertschätzende Arbeitsweise.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensGroß GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Menschen mit Behinderungen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
LebensGroß legt großen Wert auf Inklusion und soziale Fairness. Teile deine persönlichen Ansichten und Erfahrungen zu diesen Themen und erkläre, warum dir diese Werte wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Pädagog:innen zusammenarbeiten wirst, ist eine klare und empathische Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken und Ideen klar ausdrücken kannst, und sei bereit, zuzuhören und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
