Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen und entlaste pflegende Angehörige in ihrem Alltag.
- Unternehmen: LebensGroß setzt sich für Inklusion und soziale Fairness ein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und pünktliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Dienstplans und regelmäßiger Austausch im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine offene Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, Erfahrung mit Menschen mit Behinderung von Vorteil.
Das sind wir
LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.800 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.
Für unsere Mobilen Dienste in Leibnitz suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in. Du bist flexibel? Wir sind es auch! Gemeinsam fixieren wir dein gewünschtes Wochenstundenausmaß im Gespräch.
Was wirst du machen?
- Du begleitest Menschen mit Behinderungen in ihrem häuslichen Umfeld
- Du entlastest pflegende Angehörige
- Du orientierst dich an den Wünschen und Bedürfnissen der Teilnehmer:innen
- Du unterstützt im Bereich Gesundheit und Pflege
Was solltest du mitbringen?
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialbetreuer:in Behindertenarbeit, Behindertenbegleitung oder Pflegeassistent:in
- Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Pädagogik, Sozialer Arbeit oder Psychologie (inklusive UBV)
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Führerschein der Klasse B und eigener PKW
- Du bist gut strukturiert und es fällt dir leicht, dich zu organisieren: Deinen Arbeitsalltag gestaltest du flexibel, Termine werden individuell mit den Teilnehmer:innen vereinbart
- EDV-Grundkenntnisse, z. B. für Zeitaufzeichnung oder Intranet
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
Das bieten wir dir
- Anstellungsausmaß: mindestens 20 Wochenstunden, das genaue Ausmaß wird im Gespräch vereinbart
- Start: ab sofort
- Du hast noch keine Aufschulung „Unterstützung bei der Basisversorgung"? Wir unterstützen dich dabei und übernehmen die Kosten!
- Hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität - du gestaltest deinen Dienstplan selbständig in Absprache mit den Familien oder den Teilnehmer:innen
- Wir freuen uns über dein Interesse an der Mitgestaltung unserer Dienstleistung
- Regelmäßiger Austausch mit der Leitung und innerhalb des multiprofessionellen FED-Teams
- Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 7, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 2.996,90 EUR brutto. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
- Betriebsmutter
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- vielfältige Bildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- Immer pünktliches Gehalt
- Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
- Gemeinsam versetzen wir Berge
Mitarbeiter:in Familienentlastungsdienst und Wohnassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: LebensGroß GmbH
LebensGroß ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für soziale Fairness und Inklusion einsetzt. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir dir die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Tätigkeit Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung zu unterstützen. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Bildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Familienentlastungsdienst und Wohnassistenz (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LebensGroß, unsere Werte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Mission passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da wir bei LebensGroß Wert auf individuelle Arbeitszeitmodelle legen, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du dich an die Bedürfnisse der Teilnehmer:innen anpassen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für uns interessierst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Familienentlastungsdienst und Wohnassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben machen deine Bewerbung viel überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensGroß GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über LebensGroß
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Mission von LebensGroß verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Inklusion und soziale Fairness einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du deine eigene Flexibilität hervorhebst. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt deine Einsatzbereitschaft.
