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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Tageseinrichtung und entwickle innovative Angebote für Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: LebensGroß, ein sozial engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Inklusion und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Führungsansätze in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite in einem unterstützenden Team für eine bessere Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialarbeit und Führungserfahrung im Sozialbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3631 - 4201 € pro Monat.
LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.900 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.
Unsere Tageseinrichtungen sind Orte der Vielfalt und Teilhabe, an denen Menschen mit Behinderung ihren Alltag gestalten. Personenzentriertes Arbeiten bildet dabei unsere Leitlinie, getragen von erfahrenen Fachkräften. Ab sofort suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten, Angebote weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen. Du möchtest Veränderungen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Was wirst du machen?
- Verantwortung für die qualitätsvolle Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistungen im Bereich B&F und TaB gemäß dem stmk. Behindertengesetz
- Gezielte Förderung der individuellen Potentiale von Menschen mit Behinderungen
- Fachliche, personelle, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung
- Aktive Erschließung und Nutzung des Sozialraumes
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Kooperationen und Netzwerken
- Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
- Gemeinsam mit Führungskolleg:innen trägst du Verantwortung für eine partizipative Entwicklung der Angebote und Dienstleitungen von LebensGroß
- Du arbeitest eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zusammen und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mit
Was solltest du mitbringen?
- Ein abgeschlossenes Studium Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit o.Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und in der Führung von Teams
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Offenheit für Veränderungen und Erfahrung mit Veränderungsprozessen in Organisationen - dazu gehört auch ein konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Ein gutes Verständnis für produktiv-kreative Arbeitsprozesse
- Eigenständiges Arbeiten, gute Selbstorganisation, zielorientiertes und selbstreflexives Handeln
- Ausgeprägte Fähigkeit mit Stakeholdern zu kommunizieren und sich zu vernetzen
- Du kommunizierst stets auf Augenhöhe und lebst eine offene Feedback- und Fehlerkultur
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, kollegialer Führung und selbstorganisierten Teams ist willkommen
Das bieten wir dir
- Start: ab sofort möglich
- Anstellungsausmaß: 37 Wochenstunden, Vollzeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Führungsteam
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem entwicklungsoffenen Unternehmen
- Arbeit mit modernen Führungsansätzen wie Positive Leadership und agilen Methoden
- Individuelle Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuzahlung zum Klimaticket und viele weitere Benefits
- Bezahlung laut SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8, zwischen EUR 3.631,88 und EUR 4.201,68 brutto pro Monat inkl. Leitungszulage bei Vollzeitanstellung (37 Wochenstunden). Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt & Ansprechpartner:in
Sylvia Altenbacher
0043 676 84 71 55 906
Unsere Benefits
- Betriebstagesmutter
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- vielfältige Bildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- Immer pünktliches Gehalt
- Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
- Gemeinsam versetzen wir Berge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
Weil wir gemeinsam Großes erreichen! Als Teil einer starken Zivilgesellschaft entwickeln wir innovative Lösungen für die Welt von morgen. Gemeinsam können wir Berge versetzen. Gestalte mit uns eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft für alle und lass uns gemeinsam unsere LebensGroß-Vision verwirklichen.
Leitung - Tageseinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: LebensGroß GmbH
Kontaktperson:
LebensGroß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung - Tageseinrichtung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele von LebensGroß anpasst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Veränderung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, neue Ideen einzubringen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung - Tageseinrichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Leitung einer Tageseinrichtung begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sozialbereich und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du Veränderungen aktiv mitgestalten kannst.
Verbindung zur Mission!: Mach deutlich, wie deine Werte und Ziele mit unserer Mission übereinstimmen. Wir suchen jemanden, der sich für Teilhabe und Inklusion einsetzt – zeig uns, dass du das auch tust!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf ein Kennenlernen hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensGroß GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von LebensGroß
Mach dich mit den Werten und Zielen von LebensGroß vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teilhabe und Inklusion verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen in einer Organisation umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Stakeholdern und die Zusammenarbeit im Team wichtig sind, solltest du im Interview klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Ansichten auf Augenhöhe teilst und Feedback gibst.
✨Sei bereit für Fragen zu Veränderungsprozessen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Veränderungen und Konflikten zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.