Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Tageseinrichtung und entwickle innovative Angebote für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: LebensGroß setzt sich für Inklusion und soziale Fairness ein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Führungsansätze fördern deine Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3631 - 4201 € pro Monat.
Das sind wir LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.900 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen. Unsere Tageseinrichtungen sind Orte der Vielfalt und Teilhabe, an denen Menschen mit Behinderung ihren Alltag gestalten. Personenzentriertes Arbeiten bildet dabei unsere Leitlinie, getragen von erfahrenen Fachkräften.
Ab sofort suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten, Angebote weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen. Du möchtest Veränderungen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Was wirst du machen?
- Verantwortung für die qualitätsvolle Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistungen im Bereich B&F und TaB gemäß dem stmk. Behindertengesetz
- Gezielte Förderung der individuellen Potentiale von Menschen mit Behinderungen
- Fachliche, personelle, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung
- Aktive Erschließung und Nutzung des Sozialraumes
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Kooperationen und Netzwerken
- Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
- Gemeinsam mit Führungskolleg:innen trägst du Verantwortung für eine partizipative Entwicklung der Angebote und Dienstleistungen von LebensGroß
- Du arbeitest eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zusammen und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mit
Was solltest du mitbringen?
- Ein abgeschlossenes Studium Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit o.Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und in der Führung von Teams
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Offenheit für Veränderungen und Erfahrung mit Veränderungsprozessen in Organisationen - dazu gehört auch ein konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Ein gutes Verständnis für produktiv-kreative Arbeitsprozesse
- Eigenständiges Arbeiten, gute Selbstorganisation, zielorientiertes und selbstreflexives Handeln
- Ausgeprägte Fähigkeit mit Stakeholdern zu kommunizieren und sich zu vernetzen
- Du kommunizierst stets auf Augenhöhe und lebst eine offene Feedback- und Fehlerkultur
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, kollegialer Führung und selbstorganisierten Teams ist willkommen
Das bieten wir dir
- Start: ab sofort möglich
- Anstellungsausmaß: 37 Wochenstunden, Vollzeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Führungsteam
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem entwicklungsoffenen Unternehmen
- Arbeit mit modernen Führungsansätzen wie Positive Leadership und agilen Methoden
- Individuelle Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuzahlung zum Klimaticket und viele weitere Benefits
- Bezahlung laut SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8, zwischen EUR 3.631,88 und EUR 4.201,68 brutto pro Monat inkl. Leitungszulage bei Vollzeitanstellung (37 Wochenstunden). Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.
Kontakt & Ansprechpartner:in
Sylvia Altenbacher 609
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
- Betriebsmutter
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- vielfältige Bildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- Immer pünktliches Gehalt
- Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
- Gemeinsam versetzen wir Berge
Leitung - Tageseinrichtung Weststeiermark (m/w/d) Arbeitgeber: LebensGroß GmbH
LebensGroß ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem engagierten Team von Fachkräften bieten wir nicht nur eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in der Tageseinrichtung Weststeiermark, sondern auch zahlreiche individuelle Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere flachen Hierarchien und modernen Führungsansätze ermöglichen es dir, aktiv Veränderungen mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung - Tageseinrichtung Weststeiermark (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LebensGroß, unsere Werte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Mission passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen bei LebensGroß zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung - Tageseinrichtung Weststeiermark (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen begeisterst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sozialbereich und wie du Teams geführt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kann.
Kreativität ist gefragt:Wir lieben neue Ideen! Teile in deiner Bewerbung mit, wie du Veränderungen aktiv gestalten möchtest und welche innovativen Ansätze du in die Tageseinrichtung einbringen könntest.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensGroß GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von LebensGroß
Mach dich mit den Werten und Zielen von LebensGroß vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teilhabe und Inklusion verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast oder Veränderungen in einem Team umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, und wie du eine offene Feedbackkultur lebst. Das ist besonders wichtig für die Rolle der Leitung.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Arbeitsmethoden zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von LebensGroß mit deinen eigenen übereinstimmen.
