Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnhaus für Menschen mit Behinderungen und sei die zentrale Ansprechperson.
- Arbeitgeber: Führendes soziales Dienstleistungsunternehmen in Graz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Sozialbereich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes soziales Dienstleistungsunternehmen in Graz sucht eine Führungskraft zur Leitung eines Wohnhauses für Menschen mit Behinderungen. Sie übernehmen die personelle, wirtschaftliche und inhaltliche Steuerung und sind zentrale Ansprechperson für Bewohner:innen.
Sie sollten eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung haben und mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich mitbringen. Die Anstellung erfolgt in Teilzeit mit der Möglichkeit einer Vollzeitstelle.
Leitung Wohnverbund – inklusive Führung & Entwicklung Arbeitgeber: LebensGroß GmbH
Kontaktperson:
LebensGroß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Wohnverbund – inklusive Führung & Entwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du die richtige Person für die Leitung des Wohnverbunds bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich und wie wichtig dir die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen ist. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Wohnverbund – inklusive Führung & Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sozialbereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensGroß GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des sozialen Dienstleistungsunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Präsentiere deine psychosoziale Ausbildung
Betone deine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung und wie sie dir hilft, die Bedürfnisse der Bewohner:innen zu verstehen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.