Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnhaus für Menschen mit Behinderung und entwickle innovative Dienstleistungen.
- Unternehmen: LebensGroß, ein sozial engagiertes Unternehmen mit über 1.900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Führungsansätze für eine positive Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Wohnangebote und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3631 - 4202 € pro Monat.
Voll- oder Teilzeit
Graz ab sofort
Wer wir sind
LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.900 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.
Unser Wohnverbund Reininghaus ermöglicht individuelles und selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderung. In kleinen Wohngemeinschaften und Einzelwohnungen können individuelle Lebensentwürfe und Ziele gelebt werden. Der Wohnverbund bietet Platz für 14 Bewohner:innen sowie 3 Gästeplätze für zeitlich befristete Unterstützungsangebote.
Als Führungskraft gestaltest du gemeinsam mit deinem Team einen unterstützenden, wertschätzenden und entwicklungsorientierten Rahmen. Du verstehst dich als Coach:in, Impulsgeber:in und Verantwortungsträger:in, der/die sowohl die Qualität der Begleitung als auch die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Angeboten im Blick hat. Du möchtest Wirkung entfalten und Zusammenarbeit aktiv prägen? Dann freuen wir uns auf dich!
Was wirst du machen?
- Du übernimmst die personelle, wirtschaftliche und inhaltliche Steuerung eines Wohnhauses für Menschen mit Behinderung.
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team unsere Dienstleistung weiter und bringst neue Ideen ein.
- In dieser Leitungsfunktion trägst du Verantwortung dafür, dass personenzentriertes Arbeiten (PZA) im Alltag gelebt, reflektiert und kontinuierlich weiterentwickelt wird.
- Du bist Führungskraft für engagierte Mitarbeiter:innen.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Kooperationspartner:innen.
- Du vernetzt dich mit regionalen Akteur:innen und stärkst die Zusammenarbeit im Sozialraum.
- Du arbeitest eng mit zentralen Stellen (z. B. Qualitätsmanagement, Human Resources, PZA-Team etc.) zusammen, um Dienstleistungsqualität systematisch weiterzuentwickeln.
- Gemeinsam mit Kolleg:innen im Führungsteam, den Betreuer:innen und den Bewohner:innen im Wohnverbund gestaltest du inklusive Wohnangebote.
Was solltest du mitbringen?
- Eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (z. B. Studium der Pädagogik, Psychologie, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und in der Leitung von Teams.
- Offenheit für Veränderung und Erfahrung mit Organisationsentwicklung.
- Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, Reflexionsfähigkeit und Zielorientierung.
- Kommunikationsstärke, klare Haltung und Dialogbereitschaft auf Augenhöhe.
- Verständnis von Qualität als kontinuierlichem Verbesserungs- und Lernprozess.
- Erfahrung mit kollegialer Führung und selbstorganisierten Teams ist willkommen.
Das bieten wir dir
- Start: ab sofort möglich.
- Anstellungsausmaß: 27 Wochenstunden Leitung, wenn gewünscht zusätzlich bis zu 10 Stunden Mitarbeit im Team möglich (37 Wochenstunden, Vollzeit).
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum.
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Führungsteam.
- Professionelles Team mit hoher intrinsischer Motivation.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem entwicklungsoffenen Unternehmen.
- Arbeit mit modernen Führungsansätzen wie Positive Psychologie, PERMA Leadership.
- Individuelle Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zuzahlung zum Klimaticket.
- Bezahlung laut SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8: Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 3.631,88 Euro brutto; je nach anrechenbaren Vordienstzeiten bis zu 4.201,68 Euro brutto; inklusive Leitungszulage. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.
Unsere Benefits
- Betriebstagesmutter.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Vielfältige Bildungsmöglichkeiten.
- Supervision und Coaching.
- Immer pünktliches Gehalt.
- Offene und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Gemeinsam versetzen wir Berge.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen.
Kontakt & Ansprechpartner:in Sylvia Altenbacher 0043 676 84 71 55 906
Leitung - Wohnverbund Reininghaus Arbeitgeber: LebensGroß GmbH
LebensGroß ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für soziale Fairness und Inklusion einsetzt. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir dir die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Tätigkeit Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung zu unterstützen. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Bildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung - Wohnverbund Reininghaus erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei LebensGroß GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung - Wohnverbund Reininghaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei LebensGroß GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensGroß GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
