Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: LebensGroß - eine Stimme für soziale Fairness und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit regelmäßiger Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Sozialpädagogik oder ähnlichem und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das sind wir LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.900 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.
Wir suchen ab sofort eine Mitarbeiter:in für die Flexiblen Hilfen in Graz-Umgebung. Im Rahmen der Flexiblen Hilfen begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen und unterstützen sie dabei, tragfähige Lösungen für ihren Alltag zu entwickeln. Die Begleitung ist mobil, zeitlich begrenzt und auf die jeweilige Lebenssituation abgestimmt. Wir arbeiten ziel- und ressourcenorientiert, beziehungsstärkend und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen, die wir begleiten. Neben der Einzelfallhilfe gehören auch fallübergreifende und fallunspezifische Projekte zu den Tätigkeitsfeldern der Flexiblen Hilfen.
Was wirst du machen?
- Du begleitest Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen der Flexiblen Hilfen.
- Du arbeitest ressourcen- und lebensweltorientiert und stärkst Familien in ihren vorhandenen Kompetenzen.
- Du gestaltest gemeinsam mit den Familien ein bedarfsgerechtes Unterstützungssystem.
- Du arbeitest nach dem Konzept des Case-Managements und bringst dich aktiv in die fallbezogene Arbeit ein.
- Du kooperierst mit internen und externen Partner:innen sowie mit Auftraggeber:innen.
- Du arbeitest interdisziplinär und multiprofessionell mit unterschiedlichen Interessensgruppen zusammen.
- Du dokumentierst deine Arbeit professionell und nachvollziehbar und erstellst Berichte.
- Du wirkst an fallübergreifenden und fallunspezifischen Projekten mit.
Was solltest du mitbringen?
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung aus den Bereichen: Psychologie, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik (Mindestens 120 ETCS).
- Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe.
- Führerschein B und eigenes Fahrzeug ist Voraussetzung.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.
- Zuverlässigkeit und Professionalität in herausfordernden Situationen.
- Bereitschaft zum fachlichen Austausch und Teamfähigkeit.
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen innerhalb der Flexiblen Hilfen.
Das bieten wir dir:
- Start: ab sofort.
- Stundenausmaß: 26 Wochenstunden.
- Einsatzgebiet: Graz-Umgebung.
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Regelmäßige Fallintervisionen und Supervision.
- Fachlicher Austausch und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Flexiblen Hilfen.
Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 8, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 3.348,90 Euro brutto, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten bis zu 3.918,70 Euro brutto.
Kontakt & Ansprechpartner:in: Silke Fraidl
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen.
- Betriebsmutter.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Vielfältige Bildungsmöglichkeiten.
- Supervision und Coaching.
- Immer pünktliches Gehalt.
- Offene und wertschätzende Zusammenarbeit.
Gemeinsam versetzen wir Berge.
Mitarbeiter:in - Flexiblen Hilfen (m/w/d) Arbeitgeber: LebensGroß GmbH
LebensGroß ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für soziale Fairness und Inklusion einsetzt. Mit einem multiprofessionellen Team in Graz-Umgebung bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, die die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung des Lebens von Kindern, Jugendlichen und Familien mitzuwirken und dabei in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in - Flexiblen Hilfen (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei LebensGroß GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in - Flexiblen Hilfen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei LebensGroß GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensGroß GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
